Médecin pmi (h/f) - conseil départemental de l'ain

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O001250501398289 Date de début de diffusion 26/12/2025 Date de parution 27/12/2025 Date de fin de diffusion 26/01/2026 Intitulé long de l'offre Médecin PMI (H/F) - Conseil départemental de l'Ain Date limite de candidature 26/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Médecin Statut du poste Vacant Intitulé du poste Médecin PMI (H/F) - Conseil départemental de l'Ain Description du poste Le Département de l'Ain recrute Un médecin (H/F) de Protection Maternelle Infantile (PMI) pour le Territoire Bresse Revermont, poste basé à Bourg en Bresse. par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des médecins territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés article (L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable). Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile. Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes. Sous l'autorité du responsable Protection Maternelle Infantile (PMI) du Territoire Bresse Revermont et en votre qualité de médecin, vous vous participez à l'exécution des missions de PMI. -Assurer les consultations de jeunes enfants de 0 à 6 ans, -Assurer les bilans de santé en école maternelle selon la procédure départementale, -Participer à la mise en place des projets personnalisés complexes pour les enfants en difficultés, -Participer au dépistage, à l'orientation et à l'élaboration de dossiers MDPH pour les enfants porteurs de handicap, -Travailler avec les partenaires internes et externes notamment dans le cadre des actions collectives d'éducation pour la santé, -Participer aux diverses instances internes et externes de réflexion, de décision et de coordination. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe Descriptif du profil recherché -Diplôme d'Etat de médecin obligatoire, inscrit au Conseil de National de l'Ordre des Médecins et en possession d'un numéro RPPS, -Vous possédez des acquis en pédiatrie, -Vous présentez un intérêt pour la prévention et la santé publique, - Des connaissances sur la législation et la réglementation en vigueur en matière de prévention maternelle et infantile seraient appréciées -Vous êtes capable d'animer une équipe et de collaborer avec et des partenaires, -Vous êtes capable de valoriser les missions de la PMI et des centres de santé sexuelles (C2S) au sein d'un bassin de vie et d'un réseau de partenaires. Le permis B est indispensable. Nos atouts : * Une politique RH de proximité : - Des perspectives d'évolution professionnelle - Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours - Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales - Un temps de travail flexible et modulable * Des avantages et prestations sociales : - Des titres restaurants - Des offres de prestations culturelles et de loisirs -Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Souilliart, Adjoint au Directeur Général Adjoint Solidarité du Département de l'Ain en charge des territoires Solidarité du Département de l'Ain en charge des territoires au 04 74 32 32 65 ou contacter Madame ROMANET, chargée de recrutement à la Direction des ressources humaines du Département de l'Ain au 04 74 50 37 30. Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain - Direction des ressources humaines - 45 avenue Alsace Lorraine - BP114 - 01003 BOURG EN BRESSE Cedex. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Géolocalisation du poste 10, Rue Pavé d'Amour : 01000 Bourg-en-Bresse Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Bourg-en-Bresse Date de vacance de l'emploi 26/01/2026