Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique.
Nos équipes bénéficient d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, des engagements qui sont au coeur de notre politique de diversité et d'inclusion.
Rejoindre IMA Assistance France c'est accompagner et porter secours chaque jour à nos bénéficiaires : Une panne sur la route ou un accident ? Pour chaque problème IMA trouve une solution.
Tu es empathique, dynamique, agile, et tu as envie d'intégrer un Groupe qui a du sens ?
N'hésite plus à postuler ! Rejoignez-nous en tant que Chef.fe de Projet SIRH !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur.e Chef.fe de Projet SIRH en CDI.
Votre mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché.e au Service SIRH, vous rejoignez une équipe de trois chefs de projet et travaillez sous la responsabilité du Responsable du service.
Le Service SIRH met à disposition des outils performants pour la gestion des temps et des activités, le recrutement, la formation, la paie, la gestion administrative du personnel, les visites médicales et la GED. Il assure également la maintenance corrective et évolutive dans une démarche d'amélioration continue.
Votre première mission sera d'assurer l'évolution et l'administration de Chronos, notre logiciel clé de Gestion des Temps et des Activités, utilisé 24h/24, 7j/7. Par la suite, vous pourrez être amené.e à travailler sur d'autres projets du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH).
Ce que vous ferez au quotidien :
- Co-animer avec la DSI les comités liés aux projets Chronos
- Analyser et qualifier les besoins des clients internes et faire le lien entre les métiers et la DSI.
- Piloter et déployer les évolutions de Chronos en respectant les délais.
- Vérifier en continu le bon fonctionnement entre Chronos et l'outil de paie.
- Identifier et gérer les évolutions, tout en réduisant les risques.
- Accompagner et assurer le support aux utilisateurs.
- Gérer et suivre les anomalies via l'outil de ticketing.
- Effectuer les recettes correctives avec les métiers.
- Assurer le reporting de votre activité auprès du responsable de service.
- Ces missions s'enrichiront avec la mise en place d'outils connexes à Chronos pour optimiser notre SIRH et améliorer l'expérience collaborateur.
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