Chargé

Le poste

Grand Chambéry recrute pour la direction de l’eau et de l’assainissement (pôle exploitation et infrastructures)

un(e) chargé(e) du service public d’assainissement non collectif (SPANC)

cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Temps de travail : temps complet

Recrutement par voie de mutation ou CDD d’un an renouvelable, pouvant déboucher sur un emploi permanent

Sous l’autorité de la Responsable de la « Relation technique à l’usager », vous serez chargé(e) d’instruire les dossiers d’opérations immobilières de plus de 20 Equivalents Habitants. Vous assurerez également le suivi de la conception et de la réalisation des installations d’assainissement non collectif (ANC), la mise en conformité des installations existantes, ainsi que le suivi des marchés publics et des prestataires.

Activités principales :

1. Instruire les dossiers d’opérations immobilières, y compris celles de plus de 20 Equivalents Habitants :
2. Mettre en œuvre le contrôle de la conception et de la réalisation des installations neuves :
* Rédiger des attestations de conformité et des avis dans le cadre des demandes d’urbanisme
* Vérifier la conformité des travaux réalisés
1. Contrôler la conception et la réalisation des réhabilitations et accompagner les usagers dans cette démarche
2. Suivre le marché « prestations d’entretien des ouvrages » en partenariat avec le Chargé de Relation à l’Usager
3. Suivre le marché « prestations du contrôle de bon fonctionnement » :
* Établir le listing des installations à contrôler
* Suivre la réalisation et les conclusions des contrôles
* Contrôler le prestataire de service
4. Répondre aux demandes des usagers et apporter conseils techniques, administratifs et financiers
5. Suivre les travaux de réalisation des ouvrages d’eaux pluviales dans le domaine privé, en vérifiant le respect des prescriptions des permis de construire
6. Participer à des groupes de travail sur la veille technique et réglementaire du SPANC
7. Remplacer le Chargé des contrôles ANC en cas d’absence

Profil recherché :

Compétences :

1. Maîtriser les dispositifs légaux et réglementaires sur l’eau et l’environnement
2. Avoir des connaissances en assainissement non collectif, chimie, physique, microbiologie, géologie, et sur les intervenants institutionnels du domaine de l’eau
3. Savoir respecter les procédures d’intervention et modes opératoires en vigueur
4. Capacité à lire des plans de réseaux
5. Maîtriser les outils bureautiques et idéalement les logiciels métiers
6. Capacité à rendre compte, esprit d’analyse et de synthèse
7. Respect des délais, sens des priorités
8. Qualités relationnelles, sens du service public, diplomatie
9. Autonomie, disponibilité, souplesse dans l’organisation
10. Capacité rédactionnelle (orthographe, grammaire, syntaxe)
11. Permis B valide obligatoire

Profil attendu :

1. Diplôme de niveau minimum Bac+2 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement (ex : gestion et maîtrise de l’eau)
2. Expérience professionnelle souhaitée (emploi, stages, apprentissage)
3. Aptitude physique permettant de manipuler des charges lourdes

Crédits photos : Grand Chambéry.


J-18808-Ljbffr