Conseiller / conseillère technique agricole (h/f)

Créé en2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans ladistribution de véhicules roulants(automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles.

Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euroset emploie près de3 000salariés au sein d'une centaine de sites qui commercialisent plus de30 marquesdont :


BPM AGRI ATLANTIQUE(née de la fusion entre AGREOM et OUEST AGRI), filiale agricole de BPM GROUP, concessionnaires agricoles renommés de la marque américaine JOHN DEERE.


CHESNEAU & CHESNEAU AGRI OUESTfiliales agricoles avecBPM AGRI, concessionnaires agricoles renommés de la marque américaine JOHN DEERE;

Implantée du Centre à l'Ouest de la France,BPM AGRI est spécialisé dans la distribution, réparation et entretien de matériels agricoles. La filiale emploie près de 700 salarié(e)s répartis au sein des 32 sites.

Travailler chezBPM AGRI, c'est profiter d'un cadre de travail stimulant avec une offre technologique novatrice offerte par la marque JOHN DEERE (autoguidage, agriculture de précision, .) et bénéficier d'opportunités d'évolution.



Lesvaleurs du GroupeBPM (Satisfaction Client, Ambition, Engagement) sont portées par laFondation BPMGroup qui soutient des associations locales d'aide aux enfants handicapés ou maladeset ses actions visant àrestaurer les écosystèmes(Reforest'action).



Rattaché(e) au Directeur de Plaque, et en étroite collaboration avec le coordinateur PAG, équipe experts produits, vos missions sont:


Assurer sur le plan commercial les objectifs de developpement des ventes d'automoteurs de récolte sur le territoire BPM Agri par un appui auprès des équipes de ventes, experts et techniques,

Assurer la satisfaction de nos clients dans l'utilisation de leurs matériels de récolte,

Plus précisément, vous aurez pourmissions principales:


Accompagner le développement de la récolte par la mise en place de plan d'actions

Rôle de formateur interne récolte auprès des équipes

Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience.
Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition.

Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser le portefeuille clients.

Connaissance et expérience réussie dans l'agricole.