L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins. Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle. Description du poste et Missions Le poste : Le DITEP Sanderval et son SESSAD DI interviennent dans les quartiers sud de Marseille. Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Vos missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le médecin assure une fonction générale de surveillance de la santé physique des enfants, adolescents accompagnés. Il met en oeuvre et veille à la délivrance de toutes les formes de soins nécessaires. Participe avec la direction, aux stratégies et orientations relatives aux dimensions thérapeutiques de l'institution. Par délégation de la directrice, en lien étroit avec la directrice adjointe, le médecin psychiatre et les chefs de service. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes - Suivre le parcours de santé de l'enfant ou adolescent en lien avec la famille, le médecin référent et des partenaires libéraux. - Participer à la gestion du circuit des médicaments sur les différents sites du pôle. - Assurer les liaisons avec les médecins référents des familles et praticiens spécialisés - Effectuer, avec l'aide de l'infirmière, un bilan de santé pour chaque enfant, - Participer de par sa technicité à des groupes de travail thématiques sur la santé, la sécurité des enfants, des adolescents et du personnel - Assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants et adolescents notifiés (attestation, autorisation de soins, vaccins, état général, besoins particuliers) - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions. Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle DITEP ou de l'association Profil recherché Votre profil : Titulaire du diplôme d'état de docteur en médecine Expérience et intérêt auprès d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages et / ou une déficience intellectuelle ; Expérience de la fonction souhaitée ; Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Informations utiles Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,…) Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,…) Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement.
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