Notre client est un cabinet reconnu d'avocats parisien spécialisé dans le droit immobilier. Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite agrandir son équipe et recherche un(e) collaborateur/trice libéral(e) (Junior accepté).
Notre client travaille notamment pour des administrateurs de biens, ainsi que d'importants bailleurs sociaux parisiens. L'état d'esprit du cabinet se caractérise par le sérieux, le professionnalisme. Il attache en particulier une grande importance à la pérennité de ces équipes.
Le poste (à temps plein) est à pourvoir dès que possible.
Le Poste :
En collaboration directe avec les deux associés, Vous aurez notamment pour mission :
* D'assister et représenter les clients du cabinet aux audiences devant les juridictions parisiennes et d'Ile de France ainsi qu'en réunion d'expertise ;
* De rédiger des actes (consultation, conclusions, assignation etc ).
Vous serez amené à prendre rapidement des responsabilités et disposerez d'autonomie dans la gestion du portefeuille de clients dont vous aurez la charge (suivi des dossiers dans leur intégralité ; plaidoiries etc ).
Le poste permet de développer une forte diversité de compétences métier mais également humaines en raison de la multiplicité des interlocuteurs.
La rétrocession d'honoraires sera fonction de l'expérience du candidat
Votre Profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'exercice du métier d'avocat d'au moins 6 mois en Contentieux (Immobilier souhaité), soit en droit civile.
Le poste peut également s'adresser à un avocat expérimenté, qui pour des raisons d'ordre privé, après une période de mise en retrait, souhaiterait reprendre une activité professionnelle. L'avocat devra justifier d'une expérience préalable dans un domaine similaire.
Vous êtes titulaire du CAPA et avez prêté le serment.
Qualités personnelles souhaitées :
- Simplicité dans la communication
- Goût pour l'interaction humaine
- Pragmatisme.
Vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans un cadre stable et dynamique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pratiques de la plaidoirie,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Constituer des dossiers de plaidoirie,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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