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Assistant juridique et achats h / f

Champigny-sur-Marne
Up Skills Cadres et Experts
Assistant juridique
40 000 € par an
Publiée le 6 août
Description de l'offre

Sous l'autorité de la responsable juridique marchés et achats, vous avez pour mission d'accompagner le service juridique et achats dans les différentes tâches administratives. Vos principales missions consistent à :

* Prendre en charge tous les aspects administratifs du service
* Permettre de sécuriser les actes relatifs à la notification des marchés
* Apporter tout conseil opportun dans son périmètre
* Assister la responsable du service dans la gestion administrative de son activité
* Suivi du circuit de signature sur YouSign

Ces missions se déclinent notamment en les tâches suivantes :

* Rédaction des lettres de rejet et des lettres de notification
* Réponses aux courriers de réclamations des candidats évincés
* Assister le service dans l'analyse des candidatures
* Publication des données essentielles des marchés et des avis d'attribution sur le profil acheteur
* Mise en forme et gestion du circuit des avenants, fiche d'expression du besoin, notes en lien avec les juristes
* Préparation de la Commission d'appel d'offres en lien avec l'équipe du pôle marchés publics
* Gestion des demandes d'attestations fiscales et sociales via E-attestations
* Assurer le classement et l'archivage des marchés
* Rédaction des comptes rendus de réunion du service
* Gestion des retraits/dépôts d'offres, questions/réponses, demandes de compléments via le profil acheteur et remontée d'information
* Saisies et mises à jour dans le logiciel Achat OKAVEO
* Reporting et suivi des tableaux d'activités, indicateurs, et réalisation de reportings

Profil recherché :

* Titulaire d'un BTS d'assistant juridique, Master I en droit ou équivalent
* 3 à 5 ans d'expérience dans un service marchés publics d'une collectivité, établissement public ou entreprise privée
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et compréhension de la réglementation
* Respect des procédures et des délais

Avantages :

* Rémunération annuelle sur 13 mois
* Mutuelle prise en charge à 100%
* Primes, augmentation, intéressement, plan d'épargne, tickets restaurant, CET, avantages CSE
* Équilibre vie professionnelle et personnelle (RTT, télétravail, droit à la déconnexion, journée enfant malade)
* Qualité de vie au travail et charte des relations professionnelles
#J-18808-Ljbffr

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