Descriptif du poste:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la tutelle de la Responsable de l'administration des ressources humaines, vous assurez la gestion de la paie.
Vous participez à la saisie des éléments variables de paie,
Vous contribuez au contrôlez les bulletins de paie,
Vous aiderez à la préparation des soldes de tout compte.
Vous participez à toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil recherché:
Formation / expérience : vous préparez une formation Bac + 2 minimum en Gestion de la Paie.
Compétences/qualités requises :
Vous êtes rigoureux(se) et avez des connaissances en réglementation de la paie. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous étés méthodique, rigoureux(se), autonome, et vous avez la capacité d'adaptation et la réactivité dans un environnement en pleine transition.
Avantages: Horaires variables, 6 semaines de congés payés, CSE, Prime vacances de 830€ bruts, 13e mois, Intéressement, Prime académique, Titres restaurants 11,91€ par jour, 60% de prise en charge Navigo.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien. Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social. Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux ...
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