Cdi educateur/trice au pôle d’appui à la scolarité - 1977

DESCRIPTIF DU POSTE Les Pôles d'Appui à la Scolarité de l'Eurométropole, portés par l'IME Simone Veil, recrutent un éducateur/trice spécialisé/e pour le PAS 'Rives de l'ILL', sur le secteur Ostwald et dont le bureau est situé au sein du Collège Martin SCHONGAUER. L'EMAS 67 (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) est adossée à l'IME-SESSAD Eurométropole site Simone Veil de l'association ARSEA. Depuis 2019, l'équipe de l'EMAS intervient auprès de l'Education Nationale pour soutenir ses professionnels dans la prise en charge des élèves à besoin particuliers et notament des élèves en situation de handicap. Le PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025. Le PAS apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le Médico-Social et l'école, auprès des élèves à besoins particuliers. L'éducateur/trice fait partie de l'équipe opérationelle du PAS, formant un trinôme opérationnel avec le/la enseignant/e coordonnateur/trice, personnel de l'Education Nationale et un/e AESH référent/r, dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'IME SESSAD Enfant de l'ARSEA. Votre quotidien à nos côtés : Sous l'autorité directe du Cadre Intermédiaire de l'EMAS et pilote médico-social des PAS, et conformément aux valeurs de l'ARSEA, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire défini et délimité par le périmètre du PAS. Vos missions seront : - Accueil et écoute des familles - Soutien de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers - Observation, évaluation et orientation - Proposition d'aménagement et d'outils et accompagnement dans la mise en œuvre - Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS - Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins - Sensibilisation et formation - Coordination avec les actions des partenaires de l'Education Nationale Les avantages à nous rejoindre : 9 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Autonomie relative dans la gestion des horaires Mercredi après-midi libre Congés fixes sur vacances scolaires PROFIL RECHERCHÉ Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Educateur/trice Spécialisé/e Expérience : 3 à 5 ans minimum