Acheteur f/h h/f

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Juridiques, sous lautorité hiérarchique du Responsable du Service Achats, vous intégrez une équipe de 5 personnes (un responsable, deux juristes- acheteurs, deux assistantes). Les acheteurs marchés publics, forts de leur expérience opérationnelle, contribuent activement à la planification de lactivité du Service Achats-Marchés et assurent, en particulier, la préparation, le lancement, le suivi et lattribution des procédures de consultation (travaux, services et fournitures), ainsi que le pilotage de leur exécution administrative.

Missions principales :

· Anticiper les échéances et organiser la relance des marchés arrivant à expiration.

· Veiller à la déclinaison opérationnelle de la politique achats portée (exigences environnementales, insertion sociale, optimisation des coûts, approche en coût complet/cycle de vie, mutualisation, etc.).

· Appuyer les directions dans la préparation de lanalyse des offres : définition des critères et sous-critères, construction/validation des grilles danalyse, sécurisation de la méthodologie dès la phase de préparation du DCE.

· Participer, aux côtés des prescripteurs, aux phases de négociation lorsque la procédure le permet.

· Assurer une veille juridique en commande publique, et en diffuser les impacts opérationnels.

· Développer et diffuser la culture achats et la doctrine interne auprès des services dHABITAT 77 (bonnes pratiques, méthodes, outils, retours dexpérience).

· Produire, compléter et fiabiliser les outils de pilotage et tableaux de bord (planification, suivi des procédures, attributions, suivi des avenants, chronologie/traçabilité).

· Conseiller et orienter les services prescripteurs sur les montages juridiques et stratégies dachat les plus adaptés au besoin, dans le respect de la réglementation.

· Élaborer et rédiger, en lien étroit avec les référents techniques, les pièces constitutives des dossiers de consultation (DCE) et les documents contractuels.

· Conduire la passation des procédures en garantissant la conformité des étapes et la complétude des pièces clés : publicité (AAPC), gestion des questions/réponses et des candidats, dématérialisation, rapports (notamment rapport danalyse), notifications, etc.

· En phase dexécution : conseiller sur les obligations contractuelles des parties, instruire et formaliser les évolutions du marché (avenants et/ou autres actes), et traiter tout événement susceptible davoir un impact contractuel (délais, pénalités, modifications, aléas dexécution).

· Préparer et participer aux réunions de la CAO (dossiers, analyses, traçabilité des décisions).

Profil

Formation supérieure bac (Master 2) en droit public/commande publique/achats, ou équivalent.

Expérience significative en commande publique, idéalement sur des marchés travaux et maîtrise dœuvre (patrimoine : entretien, réhabilitation, opérations).

Bonne culture bâtiment et capacité à piloter les parties prenantes internes (maîtrise douvrage, patrimoine, maintenance) et les fournisseurs.

Compétences comportementales (savoir-être)

Esprit danalyse et de synthèse, capacité à structurer une démarche (besoin, risques, options, décision).

Sens de la négociation et de la recherche de solutions

Orientation « client interne » : sens du service et capacité à embarquer les prescripteurs.

Rigueur, sens de lorganisation et gestion des priorités (planning, échéances, traçabilité).

Esprit déquipe et coopération transverse (technique, patrimoine, maîtrise douvrage, finance, juridique).

Aisance rédactionnelle.

Compétences techniques (savoir-faire)

Commande publique : préparation et passation des procédures, sécurisation des pièces, traçabilité, appui à lanalyse des offres, participation aux négociations selon la procédure.

Achats « travaux/bâtiment » : compréhension des enjeux techniques (MOE, travaux, maintenance/entretien, réhabilitation), lecture critique des offres et des variantes le cas échéant.

Analyse économique : analyse des coûts (décomposition des prix, cohérence des BPU/DPGF, coûts complets/cycle de vie si applicable), recherche doptimisations.

Marché fournisseurs : connaissance des acteurs et pratiques du secteur (entreprises de travaux, MOE/AMO, bureaux détudes), sourcing et benchmark.

Outils : maîtrise de la suite bureautique (Excel/Word/PowerPoint) et des outils de dématérialisation ; la connaissance de la plateforme Maximilien constitue un atout.

Fourchette de salaire

43-47 k