Cpn noisiel - agent polyvalent de gestion administrative - bls

Informations générales Organisme de rattachement Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France Référence MINT_BA077PNC-99852 Date de début de diffusion 27/03/2025 Date de parution 26/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Statut du poste Vacant Intitulé du poste CPN NOISIEL - AGENT POLYVALENT DE GESTION ADMINISTRATIVE - BLS Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Accueil téléphonique d’un secrétariat de circonscription. - Assurer le secrétariat d'un ou plusieurs responsables du service. - Réceptionne le courrier, l'enregistre (courrier papier et courriel) - organise, distribue et transmet le courrier - Liaison avec véhicule au bureau de poste - Classe les courriers au retour et enregistre le courrier au départ - Gestion RH des dossiers de 260 personnels (carrière, formation, discipline, absentéisme médical, saisi des actes de la vie administrative dans le logiciel de suivi Dialogue 2). - Les archives administratives et la documentation Votre environnement professionnel Activités du service : Au sein d’une Circonscription de sécurité publique, le service est chargé de la Gestion RH des effectifs. Le secrétariat est un service placé sous responsabilité du chef Etat Major Composition et effectifs du service : 3 CCD – 9 CC- 232 CEA – 20 PA – 27 PATS Liaisons hiérarchiques : Chef de la Circonscription de Police Nationale de Noisiel Chef Etat Major Liaisons fonctionnelles : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine et marne – Mairie – Préfecture et autres partenaires institutionnels Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Polyvalence indispensable Base de travail 40h30 hebdomadaire compensées par 29 jours de RTT. Badgeage. Travail intensif sur ordinateur. Dépassement horaire ou prise de service décalés occasionnels – y compris le samedi – sur certaines missions ponctuelles liées à l’événementiel. Très bonne connaissance de l’instance policière. Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions d’emploi : Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat. Qui contacter : Chef d’Etat-major : 01 64 11 58 72 Courriel : dipn77-noisiel@interieur.gouv.fr dipn77-noisiel-chef-em@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Joindre 3 derniers entretiens professionnels Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire - Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis - Savoir rédiger : niveau maîtrise requis - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir être - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis - Savoir s'adapter : niveau pratique requis - Savoir accueillir : niveau pratique requis - Savoir communiquer : niveau pratique requis Vos perspectives : Développement de compétences dans le domaine du soutien opérationnel et de gestion des ressources humaines Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : CPN NOISIEL – 10 RUE GÉRARD PHILIPPE 77200 TORCY Domaine(s) fonctionnel(s) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 - Chargé de gestion administrative Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A - Gestionnaire des ressources humaines Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Géolocalisation du poste NOISIEL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CPN NOISIEL Date de vacance de l'emploi 01/10/2024 Contact 1 dipn77-noisiel@interieur.gouv.fr