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Cdi - chargé d'étude h / f

Paris
CDI
Ifop
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Fondé en 1938 par le sociologue Jean Stoetzel, l’Ifop est le pionnier de la méthode des sondages et le premier à déployer en France des enquêtes d’opinion publique.

Nous recherchons pour notre Département Opinion et Stratégies d’Entreprise, un(e) Chargé(e) d’Études quantitatives en CDI, F/H.

Vous collaborerez avec l’équipe de l’expertise « Politique / Actualités » dans le cadre de la réalisation d’enquêtes quantitatives portant principalement (mais pas exclusivement) sur les sujets suivants :

1. Des études d’opinion pour les médias, les associations ou les collectivités locales ;
2. Des études d’évaluation des services et de l’action d’une collectivité locale, ou des études sur la perception et l’attachement à son territoire, le sentiment d’identité locale ;
3. Des études d’impact des supports d’information des institutions et des collectivités locales ou de leurs campagnes de communication ;
4. Des études publiées sur un sujet d’actualité visant à accroître la notoriété d’un acteur public ou privé (ex : médias, sites web, applications…)

Vos responsabilités incluront :

1. Mettre en place et suivre le terrain d’enquête ;
2. Assurer le traitement des données ;

Vous serez en collaboration directe avec nos clients, nos fournisseurs, le terrain et les équipes internes de programmation.

Profil recherché :

* De formation supérieure (bac+5) spécialisée en Sciences Politiques, Sciences Humaines (Histoire, Sociologie Politique…) ou en communication politique (type Sciences Po / CELSA).
* Intérêt pour le monde des études à dimension politique.
* Capacités d’analyse et de rédaction, excellente maîtrise de l’expression écrite et orale.
* Curiosité intellectuelle, forte culture générale et politique.
* Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) indispensable.
* Bonne maîtrise de l’anglais appréciée.

Nous proposons un environnement de travail stimulant, favorisant le travail en équipe et l’équilibre vie professionnelle/personnelle. Nous encourageons le développement des compétences via des formations et la mobilité interne. Notre engagement envers la diversité culturelle est une source de richesse.

#J-18808-Ljbffr

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