Conseiller juridique

Description du poste

Rattaché(e) au service juridique, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de dossiers contentieux et contribuerez aux missions suivantes :

- Instruire les litiges et rédiger les conclusions défendant la position de l'Urssaf devant les juridictions,

- Rédiger des actes de constitution de partie civile pour le compte de l'organisme,

- Analyser les décisions de justice rendues, rédiger des notes sur l'opportunité d'un appel ou d'un pourvoi en Cassation en cas de décision défavorable

- Assurer la correspondance avec les greffes des juridictions, les avocats de l'organisme et les conseils des parties adverses,
- Saisir des recours entrants, les résultats d'audience et les décisions rendues dans les bases informatiques dédiées, mettre à jour ces bases et fiabiliser les données

- Effectuer une veille juridique

- Possibilité de plaidoiries de dossiers selon profil

Profil recherché

Vos compétences

- Justifier d'une formation juridique de niveau BAC ou équivalent,

- Maîtriser la législation de sécurité sociale, le droit du travail, la législation des voies d'exécution, la législation civile, le droit commercial, la procédure civile et pénale

- Connaître l'organisation judiciaire

- Savoir mettre en œuvre les outils et les techniques de recherche documentaire (textes et jurisprudence)

- Posséder et mettre en œuvre les méthodes d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique appropriées au dossier à traiter et au destinataire

- Pouvoir constituer des dossiers structurés, consultables par des tiers, en assurer la traçabilité

- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel)

Votre formation

BAC en droit ou équivalent

Informations complémentaires

1. Poste à temps plein du lundi au vendredi
2. 36h par semaine
3. Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18h00
4. Niveau 5A (31,3 K€ bruts annuel)
5. Rémunération sur 14 mois
6. Possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise sur le poste
7. Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction incluant la formation
8. Prime d'intéressement
9. Compte épargne temps
10. Titre-restaurant avec 60% de part patronale (valeur 11,52€)
11. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
12. Mutuelle entreprise
13. Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
14. Forfait mobilité durable
15. Comité social et économique

Les candidats présélectionnés passeront un test écrit et seront reçus en entretien par un jury composé d'un ou deux représentants métier et d'une représentante RH.