Chargé / chargée de recrutement (h/f)

Description du poste :
Comment percevez-vous l'impact stratégique d'un poste de Chargé(e) de mission RH ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses activités visant à soutenir les opérations des ressources humaines au sein de notre client.
- Superviser l'activité des collaborateurs et collaboratrices direct(e)s
- Effectuer l'ensemble du processus du recrutement à l'intégration des nouveaux salariés
- Développer des partenariats avec des établissements éducatifs pour promouvoir l'alternance
- Rédiger et valider les contrats de travail en utilisant le logiciel interne
- Assurer la gestion complète de l'intérim, du besoin initial à son suivi
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 35000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Description du profil :
Ce poste de Chargé(e) de mission RH bilingue anglais requiert une expérience significative et de solides compétences en gestion des ressources humaines et en développement de talents.
- Maîtriser l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration
- Développer des relations solides avec les établissements scolaires pour promouvoir l'alternance
- Élaborer des contrats de travail en utilisant le logiciel interne avec précision
- Gérer avec autonomie et compétence les besoins en intérim et en mobilité
- Mettre à jour la base de données du Personnel de manière méthodique
- Apporter un support administratif au Responsable des Ressources Humaines
- Diplôme requis : Master en Ressources Humaines ou équivalent reconnu
Processus de recrutement
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