Vos missions en quelques mots IFSE 2 Sous l’autorité du responsable de Pôle CD, lui-même directement rattaché au Responsable de Greffe du Centre pénitentiaire et de son adjoint ; L’adjoint au chef de pôle greffe CD est en relation directe avec les autorités judiciaires, et partenaires (SPIP…) ; · L’adjoint au chef de pôle greffe CD veille à la légalité du suivi de la situation pénale des personnes détenues ; · Il assure un contrôle de la bonne saisie des informations sur les fiches pénales, il s’assure de la bonne tenue des registres, des dossiers pénaux, des échéanciers et des archives du pôle greffe CD · L’adjoint au chef de pôle greffe CD devra faire preuve d’autonomie sur son poste de travail et exécuter les tâches incombant au responsable du pôle, lors de l’absence de celui-ci ; Vos activités principales · Il gère l’organisation en binôme avec le responsable du pôle QCD greffe la commission d’Application des peines (CAP), permission de sortir, retrait de CRP, réduction de peine, réduction supplémentaire de peine, libération sous contrainte classique et de plein droit, articulation des CAP, traitements des décisions JAP/TAP, requêtes en aménagements de peines et des saisies CAP GENESIS · Il coordonne l’action des personnels placés sous son autorité, en lien avec le responsable du pôle QCD greffe ; Il organise régulièrement des réunions de service et participe aux différentes réunions en l’absence du responsable du chef de pôle QCD greffe. · Il valide toutes les écritures enregistrées sur le logiciel GENESIS Il assure le suivi FIJAIS/FIJAIT, suivi des dossiers VIF/ Contrôle de l’application de la procédure ; · Poste couvert du lundi au vendredi ; · Poste tenu par des personnels administratifs ; Articulation des CAP, traitements des décisions JAP/TAP, requêtes en aménagement de peine ; organisation du pôle, des diverses tâches en concertation avec le responsable du pôle QCD greffe, lui-même directement rattaché au Responsable de Greffe du Centre pénitentiaire et de son adjoint. La date limite des candidatures pour ce poste est fixée au 3 octobre 2025 Compétences attendues Connaissances Maitriser l'exécution et l'application de la peine Savoir interpréter une fiche pénale Connaître le mécanisme de calcul des RSP, RP -CRP Connaître les différentes pièces de justice inscrites à la situation pénale Savoir-faire Sens de l'organisation Polyvalence Capacité de management Savoir repérer les situations pénales erronées et référer au chef de pôle Capacité à analyser, synthétiser et rédiger Tableaux de pilotage et statistiques Être capable de reporting auprès du chef de pôle Apporter un appui technique Savoir-être Disponibilité et adaptabilité Discrétion professionnelle Sens du service public Sens des relations humaines Rigueur Éléments de candidature Personnes à contacter GUEDON Ludivine, DRH, tél: 01 64 72 34 24 Sylvain MARY, responsable du greffe: 01 69 72 30 83
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