Chargé(e) de mission vidéoprotection / polices municipales

Informations générales Référence BA006ATB-93859 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission vidéoprotection / polices municipales Description du poste 780C98D150BB4C799A69FC8E9C09E661@ts.com Conditions particulières d'exercice Domaine(s) fonctionnel(s) : Affaires juridiques Emploi(s) type : Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique - JUR006A Catégorie statutaire / Corps : Catégorie B / secrétaires administratifs Groupe RIFSEEP : 2 Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Rédaction de nombreux arrêtés Formations spécifiques liées au poste Gestion des urgences. Vos perspectives : L’expérience et la compétence acquise sur ce poste peuvent être valorisées en vue d’une préparation à des concours ou pour évoluer vers un poste de rédaction juridique dans le cadre d’une mobilité ultérieure. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : -Connaître l'environnement professionnel -Avoir des compétences en informatique - bureautique -Avoir des compétences juridiques Savoir-faire : -Savoir appliquer la réglementation -Savoir s'organiser - Savoir rédiger - Savoir analyser Savoir-être : -Savoir s'adapter -Savoir s'exprimer oralement -Savoir communiquer Vos perspectives : L’expérience et la compétence acquise sur ce poste peuvent être valorisées en vue d’une préparation à des concours ou pour évoluer vers un poste de rédaction juridique dans le cadre d’une mobilité ultérieure. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein de la direction des sécurités, le bureau des polices administratives est organisé en deux pôles : Le service s’articule autour de 2 pôles : 1/ pôle armes et explosifs - réglementation sur la détention et le commerce d’armes, - du SIA (système d’information sur les armes) - des dépôts d’explosifs, des feux d’artifice, - de la formation et des agréments des artificiers 2/ pôle d’appui au à la politique de sécurité publique - réglementation des débits de boissons - armement, agréments des policiers municipaux et suivi des conventions des polices municipales / police nationale - sécurité privée et agrément des gardes particuliers - vidéoprotection - réglementation sur la formation des chiens dangereux Composition et effectifs du service 9 ETP : 2 A – 7 B et 1 service civique – 2 apprenties Liaisons hiérarchiques Préfet – Directeur de cabinet – Directeur des sécuri Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Fonctionnaire titulaire ou contractuel, un formulaire unique de mobilité est à compléter et à déposer sur la plateforme Choisir le service Public accessible à partir du lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Fondement juridique du recrutement Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06) Lieu d'affectation Nice - Préfecture - Centre Administratif Départemental des Alpes-Maritimes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) NICE (CADAM) Date de vacance de l'emploi 16/12/2024 Personne à contacter (mail) 9938355AD9E8463B8D96978F80A55D52@ts.com