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Responsable plage h/f

Lagny-sur-Marne
Recrea
Publiée le 3 décembre
Description de l'offre

À propos de nous

Pour un remplacement, L’ILE DE LOISIR DE VAIRES-TORCY, site des Jeux Olympiques 2024, recrute un responsable plage H/F :

Rattaché(e) à la Directrice, tu gères une équipe de 12 personnes.

Lieux : Torcy, proche de Noisiel et de Paris

Contrat : CDD de 6 mois

Date : À partir de mars 2026

Statut : Cadre – Forfait jour – 218 jours

Rémunération : À partir de 2800€ brut mensuel


Mission

Technique :

o Être garant de l’entretien du site et du matériel

o Gérer des demandes de maintenance

o Assurer le contrôle des caisses et reporting financier

Management :

o Encadrer et piloter l’ensemble de l’équipe (maître-nageur, surveillant de baignade, animateur, conseiller relation client, agent polyvalent).

o Elaborer les plannings du personnel (optimisation, bien-être, droit du travail).

o Assurer le recrutement, l’accompagnement des équipes.

o Travailler en collaboration avec les autres responsables d’activité du site

o Gérer les relations avec les entreprises prestataires et être garant de l’application du contrat.

Gestion :

o Reporting régulier des actions engagées (réunions, compte rendus, bilans).

o Veiller à la bonne application des normes d’hygiène (contrôle de l’eau, hygiène des parties communes).

o Assurer la sécurité des usagers et veiller à la bonne application des normes (alarmes, suivi du registre de sécurité, procédures incendies, astreintes).

o Garantir le respect des procédures (administration, accidents…).


Profil

SMILING PROFIL :

Tu as une expérience dans l’encadrement d’équipe et tu es passionné(e) par le milieu aquatique.

Exigeant(e) sur les normes de sécurité, tu fais preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité.

Ton excellent relationnel, ton esprit d’équipe et ton sens du service client font de toi un(e) allié(e) du quotidien.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

NOS SMILING AVANTAGES :

Primes sur objectifs, participation et intéressements

Mutuelle (56% employeur – 44% salarié) et titres-restaurants à hauteur de 112€/ mois pour un équivalent temps plein.

Formation et évolution de carrière

Ambiance dynamique et bienveillante dans une entreprise reconnue « Great Place to Work 2025 »

De nombreux avantages Récréa (accès gratuit aux espaces aquatique pour conjoint et enfants, fitness et bien-être de tous nos centres, accès à toutes les prestations du CSE…)

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