Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Employé de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
En intégrant notre programme de pépinière, vous bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé et d'un accompagnement managérial rapproché. Cette expérience immersive au plus proche de la réalité terrain développera vos compétences et sera un réel tremplin pour évoluer rapidement au sein de notre enseigne. Vous aurez l'occasion d'être formé(e) à 4 métiers différents durant cette année d'alternance : ? Employé(e) commercial(e)/ Employé(e) Principal(e) : Vous les bases du métiers et découvrirez nos process avant de poursuivre la formation vers le poste d'Assistant(e) Magasin. ? Assistant(e) magasin : Vous serez le bras droit du magasin et garantissez la bonne tenue commerciale du magasin et la satisfaction client. ? Manager de magasin : Vous serez le chef d'orchestre de votre point de vente et vous vous assurerez que tout est mis ?uvre pour satisfaire les clients. ? Responsable de secteur : Vous développerez le chiffre d'affaires des magasins en garantissant la plus grande satisfaction client. Vous accompagnez les équipes et vous animez les magasins de votre secteur. Et ce, à partir de la fin de votre dernière année de Master. Suite à l'obtention de votre MASTER vous poursuivrez votre formation Responsable de secteur durant 6 mois.
Profil :
Durée de l'alternance : 12 mois + 6 mois de formation qui suit l'obtention de votre MASTER. Prise de poste pour la rentrée 2025. Prise de poste sur le secteur de REIMS (passage dans plusieurs magasin de Reims durant votre formation). L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.Postes basés à Reims (51), à pourvoir dès septembre 2025 !
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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