Chargé.e de coopération de la convention territoriale (h/f)

Nous recrutons un/une chargé.e de coopération de la Convention Territoriale Globale (CTG).

Vos activités :
Participer et animer après l'élaboration de la convention territoriale globale en lien avec les élus,
les directions et les partenaires institutionnels (diagnostics territoriaux, état des lieux, plans
d'actions),
Organiser, préparer et participer à l'animation des comités de pilotage en lien avec la CAF,

Accompagner et conseiller les élus :
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions,
- Proposer des modalités de mise en œuvre.
- Animer le travail partenarial et la mise en réseau favorisant la conduite de la démarche CTG,
- Développer des actions transversales en interne et en externe,
- Coordonner les différentes interventions mises en œuvre dans le cadre du projet,
- Poursuivre le maillage territorial des services et acteurs du territoire,

Assurer le suivi de la réalisation des objectifs et des actions inscrits dans la CTG :
- Suivre et mobiliser les financements de la CAF.

Évaluer la mise en œuvre de la CTG : objectifs, actions réalisées :
- Élaborer le cadre d'évaluation et les indicateurs de suivi,
- Collecter les données quantitatives et qualitatives auprès des acteurs et des partenaires,
- Conduire l'analyse à partir des données collectées et la communiquer.

PROFIL :
- Connaissance des politiques publiques : enfance, jeunesse, famille, action sociale, accès au droit
- Expérience dans l'animation et mise en réseau.
- Méthodologie de projet : élaboration de diagnostic et de plans d'actions, conduite de démarche évaluative,
- Capacité de traitement des données et d'analyse,
- Travail en lien avec les élus, aide à la décision,
- Maîtrise de la conduite de projets transversaux, et dispositifs partenariaux.

Vos qualités :
- Bonnes qualités relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités rédactionnelles,
- Être force de propositions,
-Dynamique,
- Savoir fédérer,
- Négocier,

Vous avez un BAC + 3 minimum : formation et expérience dans le domaine de l'enfance, de la jeunesse, du travail social, de l'animation ou du soutien à la parentalité ainsi qu'une formation et expérience en matière de développement local territorial et/ou d'ingénierie sociale.
Des déplacements sont à prévoir.

Adresser une lettre de motivation avec CV détaillé à l'attention de Monsieur le Maire.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 28 mars 2026