Vos missions en quelques mots Vos activités principales 1 – MISSION GENERALE : Placé sous l’autorité directe du Directeur Technique, il est chargé des missions suivantes : × Assurer le contrôle de la bonne exécution des marchés de maintenance sur le plan correctif et préventif en lien avec les adjoints techniques ; × Assurer le contrôle du bon fonctionnement de l’équipe d’adjoints techniques BBMI et faire remonter tout dysfonctionnement ; × Remplacer le responsable du service en son absence. 2 – FONCTIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : 2.1 – Activités principales : Le technicien responsable de la maintenance assure des missions de management et notamment il doit : × Diffuser l’information, × Être pédagogue et assurer la transmission des savoirs et des compétences, × Manager les adjoints techniques et contrôler le bon fonctionnement de l’équipe. Dans le cas du contrôle de la bonne exécution des marchés de maintenance, il doit : × Initier et animer les réunions avec les prestataires, × Valider les états des lieux entrants et sortants, × Valider les plannings d’exécution, × Assurer la gestion administrative et financière des marchés publics, × Vérifier l’exactitude des devis correctifs transmis, × Tenir à jour un registre des pénalités dues et encourues, × Assurer le suivi du budget annuel de maintenance et réaliser la préparation du budget prévisionnel N1, × Participer à la préparation du PRE (Programme Régional d’Equipement) et au suivi des opérations retenues. 2.2 – Activité transversales : × Apporter un éclairage avisé sur des questions relevant de son domaine d’expertise ; × Assurer des opérations de maintenance, de travaux et de dépannages dans les différents corps d’état des métiers du bâtiment ; × Recevoir les PPSMJ en demande de travail pour le service technique afin d’évaluer leurs compétences et faire remonter un avis motivé (par écrit) au Directeur Technique ; × Contrôler les inventaires outillages ; × S’assurer de la bonne tenue de l’atelier ; × Réaliser les rondes de veille technique sur les équipements sensibles de l’établissement ; × Gérer son stock de consommables et réaliser les devis nécessaires à leur renouvellement ; × Assurer la prise en charge des observations GENESIS sous 48 heures (dépannage, demande d’intervention entreprise ou demande de devis en fourniture). 2.3 – Encadrement de la main d’œuvre pénale : × Encadrer la main d’œuvre pénale, × Assurer la transmission des savoirs et compétences, × Pratiquer une écoute active, × Être pédagogue et rigoureux, × Prévenir et gérer les conflits entre PPSMJ, × Assurer la diffusion de l’information. Compétences attendues Connaissances Technicité pluridisciplinaire Compétences en gestion des contrats de maintenance Connaissance de l'outil informatique Savoir-faire Combinaison de compétences techniques et comportementales Sens de l'organisation et de l'initiative Savoir-être Réelle aptitude au travail en équipe Disponibilité et flexibilité Rigueur et dynamisme Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter M. MAZEAU Ludovic - Ingénieur - ludovic.mazeau@justice.fr
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