Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment !
Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape.
Chez Upercut, nous vous proposons :
- Des offres ciblées et adaptées à votre profil
- Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié
- Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement
- Un process simple et rapide pour trouver le bon poste
Process de recrutement
Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond.
Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime.
Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut.
La liste des missions n'est pas exhaustive.
Mission
Au sein du pôle Acquisition, rattaché(e) au Traffic Manager, votre défi est de piloter dans une démarche ROIste permanente les leviers d'acquisition online France sur un portefeuille de marques afin d'atteindre les objectifs de recrutement de nouveaux clients et de création de trafic en salon.
Vos principales missions sont les suivantes :
Campagnes media et creatives
- Participer à la gestion opérationnelle des campagnes media d'acquisition (Google ads, social media, etc.), des creatives au tracking en passant par le ciblage à améliorer sans cesse;
- Aider au renouvellement régulier des creatives pour éviter la saturation publicitaire;
- Prendre part au développement de concepts innovants et messages forts avec les équipes Marketing et Communication;
- Encadrer les agences.
Parcours client & SEO
- Aiderau suivi et à l'optimisation de la stratégie sémantique et éditoriale;
- Contribuer à l'animation des sites;
- Proposer et aider à la mise en place d'initiatives pour améliorer l'impact des landing pages et la performance du parcours de conversion;
- Participer au pilotage des évolutions techniques et UX avec l'équipe IT.
Tracking et reporting
- Suivre les indicateurs de performance, les reportings des actions mises en place et les plans d'action pour améliorer en continu les performances.
La liste des missions n'est pas exhaustive.
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