Description du poste
Au sein de l'équipe RH vous rejoignez l'équipe recrutement composée de 5 personnes et aurez en charge l’application de la politique recrutement et relations écoles de SMAC.
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
* Recueillir les besoins en recrutement de la population stage et alternance de votre périmètre auprès des opérationnels et diffuser les annonces
* Trier les CV, sourcer, sélectionner les candidats potentiels et réaliser les premiers entretiens
* Intensifier les relations de proximité avec des écoles-cibles (Ecoles d'ingénieurs, IUT, CFA...)
* Participer à l'animation des évènements étudiants afin de valoriser l'entreprise et ses métiers et de faire vivre notre marque employeur (forums écoles, séminaires jeunes, visites de chantiers, jobdating ...)
* Assurer le suivi administratif de la population stage et alternance ( convention de stage, CERFA, relation avec les écoles l'OPCO...) et de leur intégration dans les agences
* Assurer le reporting de votre périmètre.
Qualifications
Qualifications
* Vous vous préparez à suivre une formation Bac +3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
* Vous êtes méthodique et possédez des facultés d’anticipation et d’organisation
* Au-delà de votre aisance relationnelle, vous possédez des qualités rédactionnelles et une forte réactivité
* Votre créativité, votre rigueur ainsi que votre autonomie sont des qualités incontournables.
Alors n'hésitez plus et venez rejoindre l'aventure SMAC !
Informations supplémentaires
Informations supplémentaires
Chez SMAC, vous bénéficiez de divers avantages, tels que :
- 13ème mois
- Prime d'intéressement et de participation
- Remboursement des titres de transports
- Mutuelle et prévoyance
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
#IND/SMAC-ALT
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
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