Ifip/att - bsi2 - analyste développeuse/développeur java sur le projet rodl/gmbi h/f

Description du poste

Le projet GMBI (Rodl, GestODL, Telefon, Surf, TH) se trouve, pour sa partie maitrise d’œuvre intégralement positionné dans la division du foncier cadastral (DFC) du bureau BSI2. Les MOA des applications Telefon, GestODL et RODL sont aussi rattachées à cette division.

Au sein de la Division du Foncier Cadastral (DFC), vous intégrerez l’équipe en charge de la taxation foncière et d’une partie du projet GMBI (MOE RODL),

Plus précisément, cette fiche de poste est positionnée sur la maitrise d’œuvre du référentiel RODL. Ce référentiel est l’élément central permettant de réaliser la taxe d’habitation sur les résidences secondaires, taxe sur les locaux vacants et taxe d’habitation sur les locaux vacants. Ce référentiel comporte une IHM, GestODL, application écrite en Java.

L’équipe est composée d’un encadrant, d’une cheffe de projet, d’une analyste et de 3 prestataires externes en charge du développement et de la maintenance de RODL.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.

Description du profil recherché

Savoir-être :

- travailler en équipe

- communiquer, vulgariser

- remonter à sa hiérarchie

- force de proposition et savoir s’adapter

- accompagner le bureau métier dans expression des besoins

Savoir-faire :

- développer dans le respect des normes établies par les bureaux transverses

- développement et conception d’application web

- conception et rédaction de documentations techniques

Connaissances recherchées :

- langage Java-Lombock

- Spring MVC

- Java Script

- Postgresql

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
6. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
8. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé