Développeur/développeuse .net h/f confirmé

Hello ! Tu es développeur·se .NET confirmé·e à la recherche d’un nouveau challenge dans une entreprise humaine ? Alors cette annonce est faite pour toi ! Nous sommes Alltech Consulting, une ESN et fêtons nos 10 ans cette année. Nous cherchons un ou une Dev’ Back qui souhaite s’investir dans une aventure enrichissante à Bordeaux (pré-embauche client possible en fonction du client). Télétravail hybride (2 à 3 jours/semaine en fonction de nos clients) mais présence physique à Bordeaux (ou aux alentours) indispensable. Ta mission chez Alltech : Chez nous, chaque projet est une opportunité de collaborer, innover et grandir. Tu interviendras sur des projets variés dans un environnement Agile. Tu es développeur ou développeuse avec au moins 5 ans d’expérience et tu souhaites intégrer un beau projet. Voici ce que nous attendons de toi : Les tâches qui te seront confiées : Participer à la conception fonctionnelle et technique du projet Participer aux réflexions d’architecture Développer différentes briques du système avec les technos .NET / .NET Core Proposer de meilleures solutions techniques Effectuer les tests techniques et fonctionnels Le salaire de départ est de 37 K€, mais bien sûr, nous savons que chaque parcours est unique ! Nous prendrons en compte ton expérience et tes compétences pour te proposer une rémunération à la hauteur de ta valeur. Le profil que nous recherchons : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une pépIT qui partage nos valeurs. Pour réussir, tu sais : Collaborer : tu sais qu’un bon projet naît d’une bonne équipe. Le partage, l’écoute et la coopération sont au cœur de ton approche. Innover : tu es une personne curieuse, toujours prête à expérimenter de nouvelles solutions et à apporter des idées fraîches pour faire avancer les choses. Grandir : tu veux apprendre, progresser et avoir un impact réel sur les projets que tu mènes. Si tu te reconnais dans ces valeurs, alors nous sommes déjà sur la même longueur d’onde ! Ce que nous pouvons te proposer en nous rejoignant ? Accompagnement sur-mesure (formations, évolution interne…) Prime de cooptation : 3 000 € (sans limite de nombre de cooptations) Événements réguliers (événements tech, team building, 2 séminaires par an) Prime de participation et Plan d’Épargne Entreprise Carte restaurant Swile Carte cadeau Swile pour les fêtes de fin d’année Indemnité kilométrique vélo prise en charge (plafond de 200 €) Sensibilisation au handicap dès ton arrivée une référente handicap dédiée pour t'accompagner si besoin Comment se passe le recrutement ? Un premier échange avec notre RH : une conversation simple et humaine pour explorer tes envies et aspirations Une rencontre technique avec un Lead : pas de test codé chronométré mais un réel échange autour de tes compétences Un échange avec un Business Manager : nous identifions ensemble les missions qui correspondent à tes envies et compétences Bienvenue chez Alltech ! Une intégration soignée et le début d’une belle aventure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail inclusif.