Specialise.e h/f

Informations générales





Structure concernée


Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.




Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E



Intitulé du poste

EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F



Missions


Vous êtes titulaire d'un diplôme ES, CESF ou TISF et souhaitez donner un nouveau sens à votre projet professionnel?

Rejoignez notre service d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcé avec Hébergement

Ouvert en 2020, cet accompagnement rapproché d'une dizaine de famille consiste à développer le pouvoir d'agir des parents dans leur rôle éducatif face à leur(s) enfant(s) et les accompagner pour qu'ils développent des ressources afin de résoudre les problèmes qu'ils rencontrent au quotidien.

Description du poste

le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY recrute un éducateur spécialisé (H/F) en CDD de remplacement. Vous exercez, sous la responsabilité d'un chef de service et en équipe pluridisciplinaire, dans le respect des procédures en vigueur et des valeurs du Groupe SOS.

Vos missions :

Vous interviendrez auprès de familles qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement.

Vous assurez un suivi quasi quotidien : vous mobilisez la famille autour de « l'intérêt » de l'enfant en prenant compte des besoins fondamentaux de l'enfant.

Vous développez les compétences des parents et vous les accompagnez dans l'éducation, la santé, la scolarité de leur(s) enfants ainsi que dans les démarches administratives.

Vous les aidez à adopter les bonnes postures et à devenir autonome dans leur rôle de parents.

Vous travaillez avec les partenaires de droit commun (PMI, services sociaux, Pôle emploi, établissements scolaires…).

Ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu, synthèses…).

Des astreintes le week end et certains soirs sont à prévoir.

Ce CDD pouvant être reconduit



Profil recherché


Etre titulaire du diplôme de niveau 6 (DEES,DE TISF, DE CESF, DE AS...)

- Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

- Expérience en protection de l'enfance

- Capacité à établir une relation socio-éducative dans un climat de confiance et ce, dans une distance éducative adaptée

- Permis B exigé

- Maitrise des documents DIPC, PPI… et l'outil informatique

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention collective : CCN 66 :Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Le salaire est à ajuster selon la qualification et l'expérience détenue



Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)



Durée du contrat

1 mois



Temps de travail

Temps Plein



Travail de nuit

Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer



Statut

Non cadre



Rémunération brute annuelle (exemple : à euros)

à partir de 25824 €



Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966


Informations complémentaires



Début du contrat

dès que possible



Avantages


CT

Mutuelle avantageuse

Véhicule de service


Critères candidat



Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)



Spécialité

Education/ Animation/ Prévention



Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4



Niveau d'expérience min. requis

Indifférent



Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Nièvre (58)



Ville


Saint Léger des Vignes



Poste à pourvoir le

dès que possible


Suivi par



Responsable principal

MARTINE ACKE