Oralia recrute le(la) Responsable / Directeur(trice) de son service Copropriété :
Vous managez une équipe de 9 personnes dédiées afin de piloter la gestion des immeubles, valoriser et développer l'activité du service.
En nous rejoignant, vous serez amené(e) :
* Manager et animer l'équipe du service copropriété
* Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
* Gérer un portefeuille d'immeubles de standing avec un service personnalisé et irréprochable
* Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux
* Préparer et tenir les assemblées générales, suivre les décisions et piloter les prestataires avec rigueur
* Veiller à la qualité des services, à la valorisation du patrimoine et à l'excellence des relations clients
* Assurer un suivi administratif, juridique et technique dans le respect des engagements contractuels
* Assurer le reporting de son activité auprès de la Direction et entretenir une relation de confiance avec nos clients.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 dans le domaine immobilier ou commercial.
* Sens du service premium, diplomatie et discrétion
* Bonne connaissance du cadre juridique et des enjeux techniques liés à la gestion immobilière
* Capacité à gérer les imprévus
Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de gestionnaire de copropriété et/ou une expérience significative sur un poste similaire.
Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes avant tout un manager capable d'accompagner et de soutenir votre équipe au quotidien.
Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre engagement au service du client.
Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et êtes en capacité d'animer des événements clients.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant qu'entreprise citoyenne, avec une sincérité des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. À ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :
Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon le poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés
Package : Tickets restaurant, parrainage salarial, intéressement/participation, prime de progrès
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...)
Perspectives d'évolution, notamment grâce à des formations continues
Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place, et où les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Emplois liés :
* Offre sponsorisée
* Nouvelle offre
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.