Conseiller technico commercial iam

Responsabilités Principales du poste :

1. Promouvoir et vendre l’ensemble des marques aux différents interlocuteurs des marchés Industrie, Automobile et Agricole, et notamment les utilisateurs.

Prospection :

2. Contribuer à l’image de la marque auprès des utilisateurs potentiels
3. Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs
4. Développer le nombre d’utilisateurs professionnels
5. Préparer les entretiens, réaliser des visites régulières de ses clients
6. Alimenter notre base de données de prospects utilisateurs
7. Réaliser ponctuellement des actions de lancement, de promotion, d’ animation de nos différentes gammes de produits auprès de nos clients professionnels
8. Organiser ponctuellement des tournées accompagnées (distributeur)

Formation :

9. Former les utilisateurs : les entreprises du bâtiment ou les organismes de formation
10. Réaliser des formations sur les produits auprès de nos revendeurs grâce à une bonne connaissance technique

Animation :

11. Présenter et démontrer l’ensemble de la gamme sur les lieux de travail, formation, loisir et achat des utilisateurs à l'aide du camion de démonstration (votre outil de travail au quotidien)
12. Participer à des salons
13. Réaliser des tournées accompagnées avec nos distributeurs

Reporting :

14. Transmettre les informations sur la concurrence et les clients à son responsable
15. Rédiger des rapports à la demande de sa hiérarchie
16. Donner une visibilité quotidienne de son planning

Auprès des Utilisateurs :

17. Conseille, démontre et préconise les produits de l’ensemble de nos marques
18. Transforme l’intérêt de l’utilisateur au travers d’offres de prix, de commandes et de comptes-rendus à la distribution
19. Aborde de manière différenciée les marchés de l’Industrie et de l’Automobile
20. Appréhende l’utilisateur Industrie majoritairement de manière neutre avec un véhicule de démonstration
21. Assure chez les clients Automobile des tournées accompagnées avec des distributeurs sélectionnés

Auprès des Distributeurs :

22. Crée une intimité relationnelle avec les forces de vente sédentaires et itinérantes par des échanges quotidiens, des formations (nouveautés et produits techniques), des tournées …
23. Vend les actions commerciales en concertation avec son responsable
24. Organise son planning et gère son temps en fonction des priorités fixées par la Direction Commerciale

Profil Recherché :

25. Formation commerciale et/ou technique
26. Autonomie
27. Esprit d’équipe développé
28. Sens de l’organisation et de la gestion de son périmètre
29. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique

Ce que nous offrons :

30. Une rémunération attractive avec un salaire fixe à partir de 33k€ brut annuel (plus selon expérience) + 20% de variable sur résultats + 10% d'intéressement en moyenne --> soit un package total cible supérieur à 43k€ brut annuel
31. Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas
32. Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenu et, formations
33. Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are

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Global Benefits & Perks
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Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development:
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