Mission
Rejoindre la CNAV, c'est intégrer l'Assurance retraite, 1er organisme de retraite en France. C’est aussi participer à un projet de société qui contribue à la solidarité entre les générations : grâce à leurs cotisations, les actifs sont solidaires des retraités. Plus de 14 collaborateurs œuvrent chaque jour pour fournir un service public de qualité en réponse aux attentes de plus de 22 millions de cotisants et de 15 millions de retraités français.
Au sein de la Direction de la Communication, et plusparticulièrement du département communication interne, une petite équipe de 8personnes, tu contribueras à la communication interne de l’établissement Cnav etdu réseau de l’assurance retraite en lien avec les entités communication enrégion.
Concrètement, tu es en charge de la mise en œuvre de plans de communicationpour accompagner les projets de transformation des directions et des métiers.
A ce titre, tu es amené à contribuer à divers supports d'information et tu participes à leur animation éditoriale : intranet, newsletters, magazineinterne, réseau social d’entreprise.
Tu participes également à la conception et à l'organisation d'événements detoute nature (séminaires internes, événements sportifs ou festifs, etc...) surdifférentes thématiques et pour différents publics.
Dans ce cadre, avec l’appui del’équipe, tu interviendras sur le périmètre suivant :
1. Rédaction de contenus pour les intranets,les magazines internes, les newsletters ou autres supports de type argumentaires,posts sur le réseau social interne, etc... ;
2. Prise en charge d'événements :conception, contribution à l'élaboration du programme (contenus et modalitésd'animation), contacts avec les prestataires et intervenants, gestion desinvités, etc... ;
3. Réalisation de tout type de supportde communication en lien avec des prestataires (vidéos, infographies, ect...).
Profil
Ce postenécessite :
4. De bonnes compétences rédactionnelles ;
5. Des qualités d’analyse etde synthèse ;
6. Des capacitésd’organisation et d’initiatives ;
7. Une aisancerelationnelle ;
8. De l'autonomie ;
9. Une appétencepour le travail en équipe ;
10. Un master 1 en communication.
Ta formation devra :
11. Etre un master 2 en communication
12. Etre un contrat de professionnalisation pour une durée approximative de 12 mois ;
13. Etre inscriteau RCNP ;
14. Avoir la certification Qualiopi ;
15. Commencer en septembre/octobre .
En nous rejoignant, tu bénéficieras :
16. D’une organisation de travail flexible : horaires variables, télétravail (1 jour par semaine) ;
17. D’un dispositif d’intéressement et d’épargne salariale ;
18. D’un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives à partir de 3 mois d’ancienneté ;
19. D' uneune rémunération sur 14 mois, des titres restaurant ;
20. D’un accompagnement te permettant d’évoluer sereinement.
La suite des évènements :
Ta candidature remplit nos critères de sélection ? Nous te contactons pour valider les éléments concernant ta formation (inscription au RNCP/ certification Qualiopi/coût horaire). Tu passeras ensuite des tests. Si ces derniers sont concluants, tu réaliseras 1 ou 2 entretiens avec un représentant RH, ton futur manager et ton tuteur. Ceux-ci seront précédés d’un questionnaire de personnalité.
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