Principal software engineer/team lead

Détails de l'emploi: Principal Software Engineer/Team Lead

Nom du poste à pourvoir

Description du poste

Le Principal Software Engineer est responsable de la construction, de l'amélioration et de la maintenance des produits et/ou des systèmes pour permettre la réalisation de la roadmap produit et des objectifs à long terme de Sage à l'aide de l'architecture identifiée.

L'ingénieur logiciel principal aura la responsabilité technique globale de la conception, du développement et de la livraison de produits et/ou de systèmes et de services de haute qualité qui dépassent les attentes des clients ou des partenaires commerciaux et partagera de manière proactive ses propres connaissances pour des solutions techniques spécifiques et des processus d'entreprise dans son domaine de responsabilité. Il aura également la responsabilité managériale de son équipe de développement.

Le poste est basé à Brest – Hybride avec 3 jours par semaine sur site. Un bon niveau en anglais est un plus.

Responsabilités principales

1. Posséder et appliquer des connaissances approfondies en matière de développement de logiciels pour mener à bien des missions complexes.
2. Diriger des projets de développement de logiciels.
3. Veiller à ce que la feuille de route des logiciels soit clairement communiquée à toutes les fonctions afin de permettre à l'entreprise de planifier, de financer et d'exécuter efficacement l'évolution des produits.
4. Assurer la conception de logiciels pour des produits couvrant plusieurs équipes d'ingénieurs.
5. Diriger la définition des normes et des pratiques.
6. Jouer un rôle à la fois de leader technologique et de concepteur de produits.
7. Jouer un rôle enthousiaste au sein de l'équipe et être l'ambassadeur de la livraison des produits.
8. Engager et dynamiser les équipes en injectant de l'enthousiasme et du rebond dans chaque interaction avec l'équipe.
9. Diriger l'évaluation des idées, des outils, de la technologie, des normes et des meilleures pratiques.
10. Stimuler et soutenir l'innovation en jouant le rôle de caisse de résonance pour les idées et en aidant à les concrétiser.
11. S'engager activement dans le suivi et la réduction de la dette technique.
12. Travailler en réseau avec des contacts clés en dehors de votre propre domaine d'expertise.
13. Avoir une bonne connaissance des normes industrielles, des meilleures pratiques et des modèles de conception.
14. Être prêt à s'adapter à des changements significatifs dans la technologie ou l'environnement.
15. Assurer l'encadrement et le mentorat du personnel technique.
16. Évaluer les performances de son équipe.
17. Encadrer les membres de l'équipe afin qu'ils améliorent leurs compétences.

Lieu

Présentation de Sage

Travailler chez Sage signifie que vous soutenez des millions de petites et moyennes entreprises dans le monde entier avec une technologie qui leur permet de travailler plus rapidement et plus intelligemment. Nous tirons parti de l'avenir de l'IA, ce qui signifie que les propriétaires d'entreprise passent moins de temps à effectuer des tâches de routine, comme la saisie de factures et la génération de rapports, et qu'ils ont plus de temps pour poursuivre leurs ambitions.

Nos collègues se démarquent par leur excellence. Parce que pour obtenir des résultats extraordinaires, nous avons besoin d'équipes extraordinaires. Cela signifie qu'il faut insuffler à Sage des personnes qui font tomber les barrières, qui innovent en permanence et qui veulent réaliser leur potentiel.
Nous célébrons l'individualité et vous invitons à nous rejoindre si vous acceptez toutes les origines, identités, croyances et façons de travailler. Si vous avez besoin d'aide pour postuler, contactez-nous à l'adresse careers@sage.com.

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