Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) data analyst MRO (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Au sein du département Maintenance, Repair and Overhaul d'Airbus Helicopters, vous rejoindrez l'équipe Performance & Improvement la plus fun des Bouches-du-Rhône !
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Contribuer à construire les outils et méthodes de Business Intelligence de notre département.
Récolter les besoins managériaux et opérationnels de notre département, afin de concevoir et développer des outils de reporting automatisés.
Qualifier les données dans notre système d'information et de mener un data cleaning en lien étroit avec le business.
Contribuer activement à la communauté globale des données et partager avec eux les bonnes pratiques, les résultats et les techniques.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +4 dans le domaine de la Data Analyse pour un apprentissage d'une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Maîtrise des bases des languages SQL, python.
Bonne connaissance des modèles et des outils statistiques.
Bonne culture générale et économique.
-
Rigueur certaine, esprit d'analyse développé et une bonne organisation.
Compétences linguistiques :
- Anglais : avancé
- Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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