Cdi – ingénieur système logiciel combat management system (h/f)

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques et d’équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Ce poste, au sein du service Ingénierie Système et Logiciel rattaché à la direction Systèmes de missions de combat débute idéalement en mai 2025. Le service est dédié à la prise en charge de la conception, modélisation et validation du système central qui coordonne l'ensemble des systèmes composant le système de combat des sous-marins (sonar, optronique, radar, armes, etc.).
Intégré.e dans une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous contribuez à la conception et la maîtrise de la composante numérique des sous-marins.

Vos principales missions sont :
- Garantir l'analyse des données d'entrées du système en cohérence avec la politique produit de l'entité
- Spécifier ou faire spécifier les exigences en déclinaison des besoins client
- Garantir la définition du système par l'analyse des demandes amont, l'entretien des exigences dans les outils d'ingénierie, l’entretien de la production documentaire (SSS, SSDD, IDD, ICD, DJD, DJCC, etc)
- Maintenir la cohérence globale du référentiel IS tout au long du cycle de vie que ce soit en interne ou avec les parties prenantes
- Garantir les liens avec les lignes de produits
- Définir les interfaces externes et internes
- Organiser les réunions techniques internes et externes (en support à l'équipe programme)
- Contribuer aux revues systèmes selon la matrice de responsabilités (RACI) prévue au SEMP
- Analyser les anomalies ou les évolutions identifiées tout au long du cycle de vie du système
- Contribuer aux offres du département : garantir la solution offerte sur une offre de programme complexe en constituant un dossier de chiffrage et une solution technique associée
- Contribuer à la capitalisation et à la diffusion des principes d’architecture via la contribution au RNT de l'entreprise
- Maîtriser la définition du système dans les états spécifiés, définis et réalisés
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Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entrepr