Responsable technique maintenance d'ascenseurs h/f (cdi)

Poste : MISSIONS

En tant que Responsable Technique Maintenance Ascenseurs, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement et la sécurité des équipements de mobilité verticale (ascenseurs, monte-charges, escaliers mécaniques, trottoirs roulants, etc.).

Vos principales responsabilités incluent :

- Encadrer et coordonner une équipe de techniciens : planification, supervision technique, accompagnement, contrôle qualité.

- Piloter les interventions de maintenance préventive, curative et les opérations de modernisation sur un parc d'équipements variés.

- Garantir la conformité des installations avec les normes de sécurité et la réglementation en vigueur.

- Effectuer les diagnostics techniques en cas de panne complexe et proposer les solutions correctives adaptées.

- Gérer la relation client sur le plan technique : accompagnement, conseil, suivi des prestations.

- Superviser les contrats de maintenance, suivre les indicateurs techniques (pannes, V3, téléalarme, etc.).

- Mettre en oeuvre les plans de sécurité et de prévention, assurer la gestion des équipements de protection individuelle (EPI).

- Participer à la veille technique, assurer un reporting régulier à la direction technique et proposer des axes d'amélioration.
Profil : PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques requises :

- Expérience confirmée dans le domaine des ascenseurs (maintenance, installation ou modernisation - minimum 4 ans).
- Maîtrise des systèmes électromécaniques, hydrauliques, électriques et automatiques.
- Bonne connaissance des normes relatives aux établissements recevant du public (ERP) et de la réglementation ascensoriste.
- Habilitations électriques à jour ( H0B0, BR, etc.).
- Lecture de plans et de schémas techniques, compréhension des systèmes de commande.
- Maîtrise des outils de diagnostic, de télésurveillance et d'intervention technique.

Formation et expérience :

- Expérience significative dans la maintenance ou l'installation d'ascenseurs. (minimum 2 ans hors alternance et stage).
- Formation de niveau Bac Pro Électrotechnique ou BTS Maintenance / Électrotechnique.
- Une première expérience en coordination ou encadrement d'équipe technique est fortement appréciée.

Savoir-être et aptitudes personnelles :

- Leadership naturel, sens de la pédagogie et goût pour l'accompagnement terrain.
- Rigueur, autonomie et réactivité face aux imprévus.
- Aisance relationnelle avec les techniciens, les clients et les prestataires.
- Sens de l'organisation, des priorités et de la satisfaction client.
- Envie de s'investir dans une entreprise locale à taille humaine.

Conditions et avantages

- Salaire brut annuel minimum : 30 000 EUR, évolutif selon profil.
- 13e mois.
- Heures supplémentaires rémunérées.
- Astreintes possibles dans le cadre de remplacements.
- Plan Épargne Entreprise.
- Tickets restaurant ou panier repas selon conditions.
- Véhicule de service, tablette et téléphone professionnel fournis.
- Poste basé à La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie), avec interventions sur l'ensemble du département.
Entreprise : Rejoignez une entreprise familiale solide et reconnue, spécialisée depuis plus de 20 ans dans les ascenseurs ! Mon client accompagne ses clients dans la maintenance, l'installation, la modernisation et le dépannage de leurs équipements de déplacement vertical (ascenseurs, monte-charges, élévateurs).
Implantée en Haute-Savoie, elle allie expertise technique, esprit d'équipe et proximité client. Vous évoluerez au sein d'une équipe de techniciens passionnés, dans une structure à taille humaine, où l'on valorise la rigueur, la sécurité et la qualité du service. Des missions variées, un cadre de travail stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent !

Spécialiste en recrutement de techniciens ascenseurs, je suis Barbara et je recherche pour mon client un Responsable technique en maintenance d'ascenseurs (H-F) basée à la Roche-sur-Foron.