Créé en 1978, le centre E. Leclerc de Migennes (89400/Yonne) est une entreprise familiale qui emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140 000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5%.
Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année près de 4000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10 000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E. Leclerc, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
TRAITEUR - CONTRAT D'APPRENTISSAGE - H/F
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez à la fabrication des produits ainsi que leur commercialisation tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Vos principales missions :
- Vous participez à la réalisation des produits traiteur (entrées chaudes et froides, plats cuisinés)
- Vous préparez les commandes des clients
- Vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, implantation, etc.)
- Vous contribuez à la gestion des approvisionnements et des stocks de marchandises
- Vous procédez au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel
- Vous respectez les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettra les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2025. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'études).
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