Coordonnateur/ coordonnatrice de projets et suivi philanthropique

Mission

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet - Établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien.

Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine : Porté par une vision d’excellence, le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine nourrit l’ambition de transformer la vie de générations. Au cours des dernières années, diverses sources de financement gouvernementales et philanthropiques ont permis la mise sur pied d’infrastructures de pointe et la création de réseaux d’envergure nationale et internationale, confirmant ainsi la position de leader du CHU Sainte-Justine en recherche innovante et multidisciplinaire en santé mère-enfant au Québec.

Tes défis

Dans le cadre de la Grande Campagne Voir Grand de la Fondation CHU Sainte-Justine, et sous l’autorité de la directrice des affaires scientifiques, partenariats et développements stratégiques à la Direction du Centre de Recherche, le candidat retenu pilotera la coordination et la gestion de grands projets de recherche financés par la Fondation CHU Sainte-Justine. Les projets financés ont une portée transversale importante et comportent souvent plusieurs volets complexes. La personne sélectionnée exercera un rôle de soutien global auprès des propriétaires de projet dans la préparation et le suivi des différents livrables. Ce rôle requiert d’établir d’étroites collaborations avec toutes les parties prenantes du Centre de Recherche Azrieli, du CHU Sainte-Justine et de la Fondation CHU Sainte-Justine.

1. Collaborer avec les membres de la direction de la recherche et de la Fondation, afin de mettre en place des processus d’affaires et administratifs liés aux projets financés par la Fondation, et assurer leur communication à toutes les parties prenantes
2. Participer à la priorisation et l’élaboration des projets de recherche financés par la Fondation dans le cadre de la Grande Campagne Voir Grand avec la directrice des affaires scientifiques, partenariats et développements stratégiques ;
3. Soutenir les équipes de recherche dans la coordination des projets de recherche financés par la Fondation dans le cadre de la Grande Campagne Voir Grand;
4. Participer à la préparation des documents nécessaires, tant au niveau des budgets, des descriptions et du cadre de recherche;
5. Assurer la vulgarisation des éléments scientifiques complexes afin d’établir une compréhension commune des besoins du projet par toutes les parties prenantes;
6. Travailler de près avec les membres de la Fondation afin de répondre aux besoins liés aux projets de recherche de la Grande Campagne Voir Grand, incluant les demandes de désignations spécifiques.

Profil

Tes acquis

7. Diplôme d’études supérieures (Maîtrise ou Doctorat) en sciences de la vie ou en sciences biomédicales ;
8. 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets ou dans un poste d'analyste en milieu de la santé ;
9. Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification;
10. Auto-motivé, capable de travailler à la fois de manière indépendante et au sein d'équipes transversales et multidisciplinaires ;
11. Expérience dans la rédaction de demandes de subvention (un atout) ;
12. Maîtrise avancée du français et de l’anglais (anglais requis à des fins de collaboration avec les partenaires des autres provinces canadiennes).

Tes talents

13. Compétences professionnelles et interpersonnelles pour travailler efficacement avec un large éventail de personnes et de parties prenantes
14. Esprit mobilisateur et leadership orienté vers le service à la clientèle
15. Capacité à gérer des projets de recherche complexes dans de grands environnements de travail complexes ;
16. Capacité à faire preuve d’autonomie et à prendre des initiatives dans le travail et dans la gestion de projets innovants ;
17. Sens des responsabilités
18. Faire preuve de jugement et de discernement
19. Capacité à travailler efficacement avec des échéanciers serrés

Notre offre

Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 2 ans, à temps complet (35 heures semaine) non syndiqué, avec période de probation de 12 mois, avec possibilité de prolongation. La rémunération varie entre 63 719 $ et 97 962 $ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement.

Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Fin de l'affichage: 25 février 2026

Autres avantages

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.