TALENZ TOADENN est un cabinet de conseil multidisciplinaire qui accompagne créateurs, dirigeants et entrepreneurs de PME/ETI dans le pilotage de leur activité. Fondé en 2015 en tant que cabinet d'expertise comptable, nous avons depuis élargi nos domaines d'expertises.
C'est aujourd'hui tout un univers de marque qui s'est créé autour de notre structure originelle. Nous couvrons l'ensemble des métiers liés à l'Expertise Comptable, au Contrôle de Gestion, au Conseil Social & Paie, au Juridique & Fiscal, à l'Audit, à la Gestion de Patrimoine ou encore au Consulting, Reporting BI et Développement Web.
En quelques chiffres, TALENZ TOADENN c'est :
- Une PME à taille humaine
- 3 sites : Chantepie (35), Plérin (22) et Nantes (44)
- 110 collaborateurs en 2024 et 8 associés
- 34 ans de moyenne d'âge
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI !
- 96.9% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous !
- 98.5% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant !
- Nos valeurs : synergie, engagement, convivialité et cohésion !
Tu souhaites en savoir plus ? Rends-toi sur notre site carrière et notre page LinkedIn !
TALENZ TOADENN est également membre fondateur du réseau TALENZ, collectif créé en 2011, ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective. TALENZ est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché, avec 40 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1000 collaborateurs et 70 associés répartis sur le territoire national. Suite à l'arrivée de nouveaux dossiers, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de paie pour intégrer notre équipe de Chantepie !
Rattaché à Sébastien, manager de proximité et au sein d'une équipe de 5 personnes, tu assureras la gestion d'un portefeuille paie de clients PME aux secteurs et conventions collectives diversifiées.
Tes missions ?
Sur un portefeuille client de 350 paies, évolutif selon tes appétences/expériences, tu seras amené à prendre en main :
- Le traitement des éléments variables de paie
- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des DSN
- L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles
- La relation avec les clients et les organismes sociaux
- La réalisation ponctuelle de missions complémentaires (déplacement et formation clients)
La relation client est le maître mot pour nos gestionnaires de paie ! Tu seras en effet amené à réaliser des actions de conseil et d'information de premier niveau, et tu seras accompagné de 3 juristes en droit social pour les sujets plus complexes.
Afin de prendre en main ces différentes missions, nous investissons dans un temps de formation et d'accompagnement, notamment par la présence de référents métiers et par la mise en place de formations internes comme externes, notamment sur l'utilisation de SILAE.
Tu disposeras d'un accès aux plateformes de veille sociale pour que tu puisses rester informé de l'actualité.
Côté rémunération et avantages salariaux, voici ce que nous te proposons :
- Une rémunération brute annuelle fixe attractive
- Des titres restaurants à 10€ par jour entier travaillé avec une prise en charge à 55% par l'employeur
- Une prime individuelle de fin d'année et une prime d'intéressement dont le montant global peut correspondre à un 13ème mois
Temps partiel possible (80% ou 90%)
Modalité : Contrat 35H
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