Vos missions en quelques mots L'unité Rénovation Urbaine est en charge de la mise en oeuvre du nouveau programme de renouvellement urbain lancé en 2014 par l'agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU). Ce programme constitue un des leviers de la politique de la ville pour réduire les inégalités territoriales et agir pour les quartiers en difficulté. Huit quartiers sont concernés dans les Yvelines. L'unité est constituée de 7 agents : la cheffe d'unité et son adjointe, une chargée de mission financière et quatre chargés de projet. Au sein de cette unité, vous accompagnerez les acteurs locaux qui pilotent et contribuent à ces projets de renouvellement urbain. Vous suivrez plus particulièrement au moins 2 projets. Vos activités principales : - accompagnement des études et participation à la définition du projet urbain - suivi opérationnel du projet, accompagnement à la mise en oeuvre des conventions et à l'élaboration des avenants, suivi du relogement - suivi administratif et instruction financière des projets (appui aux maîtres d'ouvrage sur les dossiers de demande de subventions) - participation à la gestion urbaine de proximité Vous pourrez devenir référent dans un domaine d'expertise technique ou opérationnelle, en lien avec les autres chargés de projet de l'unité : relogement, gestion urbaine de proximité, insertion, reconstitution de l'offre de logements démolis, processus d'instruction financière, etc. Liaison hiérarchique : sous l'autorité de la cheffe d'unité. Relations internes et externes (contacts fréquents avec de nombreux interlocuteurs) : - les différentes unités du service - les chargés de mission territorial et financier de l'ANRU - les directions de projet des collectivités - les bailleurs sociaux, cofinanceurs, autres collectivités - les autres partenaires : Caisse des Dépôts et Consignation, Association Foncière Logement, bureaux d'études, acteurs économiques, etc. - les services préfectoraux - la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités pour la thématique du relogement Profil recherché Compétences techniques - intérêt pour l'aménagement du territoire (environnement, habitat, urbanisme, mobilité) - intérêt pour les politiques du logement - connaissances sur la rénovation urbaine et la politique de la ville (formations prévues) Compétences transversales - qualités orales et rédactionnelles - autonomie - suivi de projet dans toutes ses dimensions (opérationnelle, thématiques transversales, financière) - utilisation des tableurs et outils bureautiques classiques Compétences relationnelles - travail en équipe - adaptation - écoute et communication auprès des acteurs locaux Une formation prise de poste est prévue à l'École du Renouvellement Urbain, ainsi que des stages au CVRH de Paris. La formation interne est assurée par compagnonnage. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter morgane.sellier@yvelines.gouv.fr audrey.hausler@yvelines.gouv.fr
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