Charge(e) de developpement des organisations coordonnees en sante

* Tu accompagnes les porteurs de projets dans la création de leur structure d'exercice coordonné.
* Tu assures le suivi et l'accompagnement des structures existantes (MSP, CDS, CPTS) : tu échanges avec elles sur les missions de santé publique, les financements alloués, les protocoles pluriprofessionnels, le numérique en santé, la prévention, etc.
* Tu développes une collaboration de confiance et efficace avec les partenaires extérieurs : Agence Régionale de Santé, fédérations, réseaux de santé, établissements hospitaliers et médico-sociaux, collectivités…
* Tu fais la promotion de l'exercice coordonné lors d'interventions auprès des étudiants en santé ou sur des forums dédiés.
* Tu travailles en étroite collaboration avec les autres services de l'Assurance Maladie pour proposer un accompagnement global et cohérent.
* Tu alimentes et évalues les actions mises en place via des outils de pilotage et de suivi.

Profil recherché

Vos compétences

* Tu as une vision globale des sujets et arrives facilement à mesurer les enjeux stratégiques de ton environnement;
* Tu es organisé, tu sais travailler en toute autonomie et être force de proposition ;
* Le travail en équipe et l'esprit de collaboration sont tes mantras ;
* Tu es reconnu pour être un bon chef d'orchestre auprès de tes collègues de travail : l'animation et la coordination selon les expertises de chacun n'ont pas de secret pour toi !
* Tu as le sens du service client et fais preuve de qualités relationnelles ;
* Tu es capable de passer d'un sujet à l'autre, de t'adapter en permanence et d'être à l'aise dans un environnement complexe et en constante évolution (politiques de santé publique, élus, représentants des professionnels de santé…) ;
* La négociation ne te fait pas peur et tu es en mesure de faire adhérer tes interlocuteurs ;
* Tu sais communiquer à l'écrit, à l'oral et prendre la parole en public ;
* Tu possèdes une bonne faculté d'analyse et de synthèse
* Permis B exigé

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés

* ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis
* ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Informations complémentaires

* Lieu : Tu es rattaché au siège de la CPAM de Rhône à Villeurbanne maiston activité nécessitera des déplacements quotidiens sur l'ensemble du département du Rhône
* Horaire : Temps plein du lundi au vendredi avec des horaires variables / RTT en fonction de la formule horaire choisie (37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT)
* Rémunération : € brut / mois (sur 14 mois) / titres restaurants / Prise en charge transport à hauteur de 75% / Mutuelle entreprise avec 50% de la part employeur / Prime d'intéressement

Intégrer la CPAM c'est aussi une attention portée à la qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie privée et vie professionnelle :

* Possibilité de télétravail à la fin de la période de formation initiale (environ 6 mois) sous réserve d'autonomie suffisante sur l'activité
* L'accès aux prestations du CSE


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