Description du poste :
Vos missions sont :***Gérer les processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Superviser l'administration du personnel, incluant les contrats, la paie et les dossiers individuels ;
* Piloter les projets RH tels que la formation, la gestion des talents et la mobilité interne ;
* Définir et Développer la stratégie RH sur le périmètre France ;
* Manager et accompagner une équipe de 5 personnes ;
* Animer le dialogue social avec les représentants du personnel (négociation des accords d'entreprise) ;
* Suivre les principaux indicateurs de performance RH, et identifier les axes d'amélioration ;
* Veiller à l'application de la politique salariale et des avantages sociaux dans le respect des normes légales, conventionnelles et de la politique d'entreprise.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***À partir de 57k,
* Toulouse,
* Une opportunité de travailler au sein d'un acteur reconnu,
* Une expérience enrichissante dans un environnement structuré et stimulant.
Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences en ressources humaines. N'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Description du profil :
Le profil recherché :***Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines, droit social,
* Vous avez une expérience dans un poste similaire,
* Vous avez une connaissance approfondie des réglementations sociales et du droit du travail (négociation),
* Connaissance de la convention collectif de la métallurgie,
* Gérer des projets, travailler en équipe, bienveillant,
* Forte expérience en management transversal.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.