Responsable du développement commercial h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

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Responsable du développement commercial H/F


Description du poste


Intitulé du poste

Responsable du développement commercial H/F


Description de la mission

Le GroupeFauchéest aujourd'hui un grand acteur français, indépendant, des services et solutions àl’énergie: électricité, automatisme et process industriel, maintenance multitechnique.


De la conception à la réalisation, de la maintenance à l’optimisation, nos équipes imaginent et intègrent des solutions énergétiques sur mesure pour vous accompagner sur vos enjeux les plus essentiels de sûreté, sécurité et compétitivité.

Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à une aventure passionnante au sein d'une entreprise dynamique ? Votre prochain grand pas commence ici !


Fauché Île-de-Francerechercheun(e) Responsable Commercial(e) H/F


Rattaché(e) aux différents Responsables d'agence et Responsable Régional Adjoint,vous pilotez l’activité commerciale des agences.

Vous aurez pour missions :

Prospection commerciale, veille concurrentielle et analyse de marché

- Rechercher et identifier de nouvelles opportunités d'affaires et de nouveaux clients potentiels
- Effectuer des études de marché pour évaluer la demande et les tendances du marché
- Suivre et analyser les activités des concurrents et évaluer les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport à la concurrence
- Proposer des recommandations stratégiques pour maintenir la compétitivité de l'entreprise.

Développement et gestion des partenariats et de la relation client

- Développer et entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires clés sur son périmètre
- Identifier et évaluer les opportunités de partenariats stratégiques avec d'autres entreprises ou organisations
- Présenter les produits et/ou services de son périmètre de manière persuasive
- Participer à la négociation et/ou négocier les termes et les conditions des accords de partenariat et assurer leur mise en œuvre efficace

Gestion et suivi des actions de développement

- Collaborer avec les équipes internes pour concevoir, développer et lancer de nouveaux services, marques ou activités, répondant aux besoins du marché
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets, en veillant au respect des délais et des objectifs
- Établir, analyser et exploiter les tableaux de bord d'indicateurs commerciaux afin d'évaluer la viabilité économique des services et/ou activités proposés
- Collaborer avec les équipes internes pour analyser et identifier les difficultés rencontrées et proposer des axes d'amélioration, s'assurer d'une intégration réussie de la marque, des services ou activités dans l'offre commerciale de l'entreprise
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes impliquées dans les projets

Rapports et présentations

- Préparer des rapports réguliers sur les activités de développement et les résultats obtenus
- Présenter les opportunités et les projets de développement aux équipes de direction et aux parties prenantes internes


Profil recherché :

- Expérience significative de minimum 5 ans dans le développement commercial, dans le secteur de l'énergie.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Esprit d'initiative et sens de l'organisation.

Vous maitrisez les outils informatiques : Word, Excel... vous savez animer un réseau et travailler en mode projet.

Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante, que vous avez l'énergie et la détermination pour développer notre portefeuille clients, nous voulons vous rencontrer !


Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)


Lieu

villiers sur marne


Critères candidat


Niveau d'expérience min. requis


Demandeur


Poste à pourvoir le


Contexte de recrutement

La région Île-de-France du Groupe Fauché, ce n'est pas moins de 360 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences.

Rejoignez une équipe soudée et dynamique.

Vous pourrezainsi travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer en fonction de vos propres envies car chez Fauché nous priorisons la formation et l'évolution de nos collaborateurs.

Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception

2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines

3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés

4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines

5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien

6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s


Sécurité/diversité


Sécurité/Diversité/Attractivité

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.

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