Description du poste
Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.
La Fonction Actuarielle est une des fonctions clés de Solvabilité II et à ce titre, la seconde ligne de défense du Groupe Crédit Agricole Assurances. Par son second regard, elle permet danalyser la cohérence, les forces et les faiblesses du pilotage technique de lentreprise dans toutes ses dimensions (tarification, souscription, provisionnement, réassurance).
Au sein de léquipe Paramétrage et Projets Marketing, vos rôles principaux seront daccompagner nos partenaires bancaires dans leurs modifications de Paramétrage et participer aux différents projets transverses.
VOS MISSIONS
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner les Caisses régionales dans leurs demandes de modifications doffres et de tarifs ADE, en lien avec le garant technique,
- Accompagner LCL et les Caisses régionales dans leurs demandes de modifications de paramétrage sur les outils daide à la vente (OAD, ADE Conseil),
- Assurer le reporting de lactivité daccompagnement des paramétrages pour les réseaux bancaires,
- Prendre part aux projets en lien avec les paramétrages
- Piloter et coordonner les travaux liés aux paramétrages avec les équipes CAAPE et au-delà (marketing de loffre, direction de la transformation, PU/PP)
- Participer à la construction les dossiers de décision auprès du comité de pilotage et/ou du CODIR de la BU sur les jalons et les contraintes des projets.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par léquipe dans la prise en main de vos missions.
VOS AVANTAGES
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans lensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.
- 34 congés payés + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Mutuelle prise en charge à 76 %.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.
- Tickets restaurant.
Télétravail : hybride
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