À propos de nous
RESO 44 - entreprise associative - spécialisée dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration et du tourisme, recrute sur Nantes :
UN/E COMPTABLE À TEMPS PARTAGÉ H/F
Le temps partagé, c'est quoi ? Vous partagez votre temps de travail et vos compétences en intervenant auprès de plusieurs établissements.
Les avantages ?
* Un développement de vos compétences et de votre polyvalence : une employabilité ++
* Un cadre de travail unique : plusieurs entreprises mais un seul contrat de travail
Mission
À ce titre, vos missions seront :
* Saisie et contrôle des pièces comptables
* États de rapprochements, pointage, lettrage et suivi des comptes de tiers
* Suivi et enregistrement encaissements/décaissements
* Enregistrement des règlements en comptabilité
* Participation à la réalisation du bilan comptable
* Contrôle et validation des notes de frais des collaborateurs
* Suivi des règlements clients
* Apporter des réponses et des conseils aux équipes sur la gestion comptable
Si vous souhaitez prendre des responsabilités et aller sur des missions plus larges, nous sommes ouverts à cette proposition.
Profil
Découvrez ensemble ce que nous cherchons :
* Votre expérience en comptabilité vous rend autonome ? Et vous avez déjà évolué dans un contexte impliquant plusieurs sociétés ?
* Vous maitrisez les processus comptables ?
* On peut compter sur vous et aucune donnée ne vous échappe ?
Vous venez de répondre oui (ou presque!) à toutes ces questions ?
Les petits plus :
* Vous maîtrisez le logiciel EBP
* Vous êtes autonome sur votre poste
RESO France vous propose :
* Poste en CDI, prise de poste dès que possible avec une flexibilité si vous avez un préavis
* 16h hebdomadaire, sur 2 jours avec objectif d'aller jusqu'à 4 jours (soit 32h) à terme
* Localisation : Nantes Est, à proximité de Paridis + Nantes Ouest
* Avantages sociaux : titres restaurants, prime de transports etc.
C'est un grand OUI ? Alors postulez !
C'est un petit oui ? Le temps partagé ne vous parle pas ? Postulez et discutons-en ! Le temps partagé c'est notre métier et vous l'expliquer en fait partie intégrante :)
Le processus de recrutement :
* Un entretien téléphonique avec la recruteuse
* Un entretien physique avec la responsable
Et c'est tout !
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