Développeur front-end angular / ionic h/f

En tant que Développeur Front-End Angular / Ionic, vous serez amené(e) à :

* Concevoir et développer des interfaces utilisateurs modernes et performantes en Angular et Ionic.
* Participer à l’architecture des applications et aux choix techniques front-end.
* Assurer la maintenabilité et la scalabilité des applications via un code propre, modulaire et testé.
* Collaborer avec les équipes back-end et UX/UI pour garantir la cohérence technique et fonctionnelle des projets.
* Participer aux revues de code, à l’amélioration continue et au respect des bonnes pratiques Angular (RxJS, modules, routing, services, etc.).
* Optimiser les performances des applications web et mobiles.
* Assurer une veille technologique active sur les frameworks front et proposer des solutions innovantes.

Informations complémentaires :

* Poste en CDI
* Statut ETAM ou cadre selon profil
* Tickets restaurants
* Mutuelle prise en charge à 100%
* Télétravail hybride possible

Compétences techniques :

* Bac +3 à Bac +5 en informatique, développement logiciel ou équivalent.
* Maîtrise avancée d’Angular avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle réelle.
* Excellente maîtrise de TypeScript, HTML5, CSS3 / SCSS.
* Solide expérience sur le framework Ionic pour le développement d’applications mobiles hybrides.
* Connaissances solides des concepts Angular : composants, directives, services, RxJS, formulaires, routing, lazy loading.
* Compréhension des enjeux de responsive design et performance front.
* Bonne connaissance des outils de versioning (Git), intégration continue (CI/CD), et tests unitaires/front (Jest, Jasmine, Karma, etc.).
* Des notions back-end (Node.js, .NET, Java, etc.) sont un plus, mais non obligatoires.

Compétences transversales :

* Rigueur et organisation : Gestion du temps et capacité à prioriser les tâches.
* Capacités d’analyse et d’innovation : Résoudre des problèmes complexes, anticiper les évolutions technologiques et innover dans la conception de nouvelles solutions.
* Esprit d'équipe et communication : Travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires (CTO, ingénieurs, data scientists).
* Force de proposition : Savoir prendre des initiatives et proposer des améliorations constantes dans un contexte d’amélioration continue.

Brawo Search est le cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe de cadres et d'experts. Notre approche ciblée et notre compréhension approfondie des différents secteurs nous permettent de trouver l'opportunité idéale pour vous. Prêt pour votre prochain challenge professionnel ?

A propos de notre client

Notre client rencontre un fort succès depuis ses dernières années et ne cesse de croitre. Il accompagne chaque professionnel de BP dans leurs opérations d’achats pour rendre leur commerce rentable en apportant son expertise pour concevoir et distribuer un outil de gestion des achats de matières premières.