à propos de l’entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Process coproduits Porc, vous pilotez l'activité de conditionnement et encadrez un périmètre d'environ 100 collaborateurs (chefs d'équipe et opérateurs). Vous êtes garant(e) de la performance de votre secteur en matière de qualité, coûts, délais et sécurité.
Vous assurez le management et l'animation des équipes, avec une forte présence terrain, et organisez la production afin d'atteindre les objectifs tout en respectant les cahiers des charges et les règles strictes d'hygiène et de sécurité. En lien avec les RH, vous participez également à la gestion des effectifs : recrutement, intégration, développement des compétences et suivi des collaborateurs.
Vous contribuez activement à la démarche d'amélioration continue en analysant les indicateurs de performance, en identifiant les axes d'optimisation et en mettant en place les actions nécessaires pour améliorer les processus, la qualité et la sécurité.
Ce poste vous intéresse ou vous souhaitez plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter à Kevin !
Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports (qualité, maintenance, RH, logistique, contrôle de gestion) et assurez un reporting régulier de l'activité auprès de la direction.
Issu(e) du secteur de la transformation de viande, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe en environnement de production, idéalement en 1ère ou 2ème transformation (abattage, découpe).
Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à mobiliser, accompagner et faire progresser vos équipes.
Réactif(ve), pragmatique et orienté(e) résultats, vous savez piloter une activité de production exigeante et gérer efficacement les aléas du quotidien tout en garantissant la performance et la qualité de votre secteur.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
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