Créée en 2016, notre agence parisienne est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée de différents profils : Développeurs, Scrum Master, Product Owner, DevOps, Infra et Design.
Un seul mot d'ordre au milieu de tout ce beau monde : la convivialité!
Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :
* Milko, notre ingénieur d'affaires, sportif et globe-trotteur
* Léna, notre chargée de Carrière et Fidélisation, amatrice de musée et de Spritz
* Anne-Marie, notre chargée de recrutement, championne de Blind Test
* Stéphanie, notre assistante, la reine de la Zumba
En tant que Développeur Java vous êtes amené à :
* Analyser l'existant et échanges avec les équipes métiers et techniques;
* Rédiger les spécifications techniques ;
* Contribuer à l’architecture technique applicatives;
* Concevoir et développer;
* Assurer les tests unitaires et test d’intégration (TDD);
* Rédiger la documentation technique;
* Être garant de l’ensemble des développements (Build, Déploiement et Run).
Nous recherchons quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie et des compétences sur les éléments suivants :
* Avoir une expertise en Java 11 (Spring Boot 2, MVC, Security, Data, Batch, etc.);
* Connaître les environnements cloud (AWS en particulier);
* Connaître les principaux concepts liés à l'approche CI / CD;
* Assurer une veille sur les bonnes pratiques de développement : TDD, Pair programming, Clean Code, etc.;
* Parler un Anglais courant est un plus.
En tant que Lead, vous savez en plus :
* Participer à la conception de l’architecture de l’application et faire des choix techniques ;
* Appréhender des problématiques d’ergonomie et d’optimisation des applications ;
* Garantir la qualité des solutions fournies et la bonne application des choix techniques ;
* Piloter et faire monter en compétences les développeurs.
Idéalement, vous avez travaillé sur plusieurs méthodes agiles (Scrum, Kanban, Safe, etc).
Nous souhaitons accompagner des personnes qui ont l’envie de s’investir au sein de notre entreprise et de contribuer à la féérie à travers l’implication au sein de l’une de nos communautés, la participation et / ou l’organisation d’évènements / instants tech, etc. Pour finir, un condensé de ce que nous proposons :
* Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
* Tickets restaurant : 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto)
* Forfait mobilité douce
Mais également :
Des primes pour vos exploits, votre soif de formation et même pour recommander vos comparses grâce à notre système innovant de cooptation (plus de 2000€ par profil recruté).
Un accompagnement sur mesure pour votre carrière, avec formation annuelle, suivi, et la possibilité de rejoindre des communautés passionnantes. Vous pourrez également participer à des salons pour rencontrer d'autres passionnés.
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.
Entreprise engagée à travers le Label Lucie et la charte diversité, nous œuvrons à être une entreprise inclusive.
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