Chef de travaux école de police de roubaix

Chef de travaux école de police de Roubaix

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non

Catégorie B / Corps CST
Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
- Anime une équipe
- Est responsable de la mise en œuvre d’un ou plusieurs processus organisationnels propre à garantir la continuité du fonctionnement des services bénéficiaires
- Recense et met à jour l’état physique et technique du patrimoine mobilier et des moyens matériels et opérationnels
- Supervise les prestataires externes et contrôle la bonne exécution de leurs interventions
- Organise la répartition des moyens et leur mise en œuvre
- Contrôle le respect des règles d’hygiène et de sécurité

Votre environnement professionnel:

Activités du service
L’école nationale de police a vocation à développer, programmer, gérer et assurer la formation au métier des élèves affectés au sein de l’École Nationale de Police de Roubaix-Hem (gardiens de la paix, policiers adjoints et cadets de la république).

Composition et effectifs du service
La direction est composée de 120 fonctionnaires répartis sur 2 départements (Formations Initiales et Ressources) et une unité de sûreté discipline.

Liaisons hiérarchiques :
Supérieur Hiérarchique direct – un cadre de catégorie B – Chef du service technique et de l'immobilier.

Liaisons fonctionnelles : Personnel de l’école et élèves, Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur, Académie de police, entreprises...


Profil recherché

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau initié/à acquérir
Connaître les règles de gestion logistique/niveau pratique/requis
Connaître les règles essentielles en matière d’hygiène et de sécurité/niveau pratique/à acquérir
Savoir-faire :
Savoir manager/niveau pratique/requis
Savoir rédiger/niveau pratique/requis
Savoir s'organiser/niveau pratique/requis
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
savoir s'adapter/niveau pratique/requis
savoir communiquer/niveau pratique/requis

faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis

Vos perspectives:
Évolution de carrière commune à celle de tous les personnels administratifs


Académie de police
École nationale de Police de Roubaix -Hem
117 rue Joseph Dubar - 59100 Roubaix
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERLOG001
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : FPELOG01
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:1

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:



Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Temps de travail 40h30/semaine bénéficiant des horaires variables et de 29 jours de RTT qui s’ajoutent aux congés annuels
Facilités de service:
Possibilité de se stationner au sein de la structure et présence d’un restaurant administratif, une salle de musculation et une piscine à proximité
Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le secrétaire général, chargé de la division des ressources
03 20 81 71 05

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du Ministère de l'Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Durée attendue sur le poste: 3 ans

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique

Vacant à partir du 01/01/2025

Cheffe / Chef d'équipe logistique


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