Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Synergie Angers, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cosmétiques, un technicien régleur (H/F)
Rattaché(e) hiérarchiquement aux Chef d'équipe des Pôles Soin et Maquillage, vos missionssont les suivantes :
Assure la sécurité de ses lignes de condtionnement :
- En formant ou en s'assurant de la formation des opérateurs de ses lignes
- En alertant sa hierarchie de toute dérive liée à la sécurité
- En assurant des lignes de conditionnement sous le régime 5S
Assure les changements de format
- En organisant l'équipe pour réaliser les changements de format le plus rapidement possible
- En anticipant les changements de format (Outillage, pack, Bulk)
- En rédigeant ou en mettant à jour les différentes fiches de réglage
- En lancant les impressions des étiquettes
Assure la bonne performance de ses lignes :
- En réalisant les opérations de maintenance de premier niveau
- En Rédigant des Demandes d'Intervention (DI) de qualité en cas de besoin de la maintenance
- En reportant les différentes tâches sur un chronographe
- En proposant des actions d'amélioration
- En consultant et en rédigeant les demandes d'achats
- En accompagnant les conducteurs de lignes
- En assurant des relèves de qualité
- En formant les conducteurs et nouveaux régleurs sur les aspects techniques
Participe aux nouveaux produits et process sur les lignes de conditionnement :
- En accompagnant le developpement industriel pour tout nouveau produit et process sur les lignes deconditionnement
Poste à pourvoir en intérim, dans le but d'intégrer l'entreprise sur du long terme.
Rémunération : selon profil
Horaires : 2x8
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