Description Nîmes Métropole, un territoire engagé pour demain Créée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de 265 000 habitants, autour d’un projet commun : construire une agglomération attractive, durable et innovante. Présidée par Vincent BOUGET, la collectivité agit chaque jour au service du territoire, de ses 27 000 entreprises et de ses habitants, grâce à l’engagement de 104 élus communautaires. Notre ambition ? Devenir une écométropole exemplaire, en conciliant développement économique, transition écologique, mobilités durables et sécurité des biens et des personnes. Nous sommes Nîmes Métropole Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole - YouTube Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Nîmes Métropole, vous bénéficiez d’un cadre de travail stimulant et de nombreux avantages : Temps de travail de 36h/semaine sur 4,5 ou 5 jours 180h de congés annuels 5 jours d’ARTT Télétravail possible (jusqu’à 1,5 jour/semaine selon le poste) Mutuelle prise en charge à 50 % (mutuelles agréées) et prévoyance Tickets restaurant (16/mois, 11 €, pris en charge à 60 % après 3 mois) Transports en commun remboursés à 75 %, participation vélo Prime annuelle (CIA) selon responsabilités et évaluation Formations CNFPT et accompagnement aux concours Adhésion CNAS Candidature et suivi Postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ou par contrat de 3 ans. Pour toute question : emploi.rh@nimes-metropole.fr (précisez le titre de l’offre). Votre CV est lu par une personne, pas par une IA. Votre lettre de motivation nous aide à comprendre votre parcours. Pensez à vérifier vos spams pour ne pas manquer nos échanges. Mission Ce poste est ouvert au sein de la Direction déléguée Cycles de l’Eau & Urbanisme. La direction pilote près de 60 M€ de travaux d’investissement par an. Le recrutement s’inscrit dans le renforcement du service Proximité & Travaux (P&T), en charge du suivi opérationnel des projets d’eau potable, d’assainissement et de gestion des eaux pluviales sur le territoire. Au sein d'une équipe mixte soudée de 7 techniciens référents très dynamiques auprès de leurs communes de référence, vous aurez à : · construire votre programme de travaux avec votre hiérarchie et les représentants des communes du secteur dont vous assurez la proximité au quotidien, · piloter et mener, avec nos maîtres d’œuvre externe ou en interne, la conception et la réalisation de projets d’eau potable et d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) ; · coordonner la bonne exécution d’un ou plusieurs chantiers en parallèle en bénéficiant de la pratique terrain de vos collègues techniciens référents aguerris, · assurer la responsabilité technique, administrative et financière sous la supervision de votre hiérarchie directe, l’adjoint au Chef de Service Parallèlement, vous exercez des missions de référent de la direction PEPI dans quelques communes. A ce titre, et après une période de mise en situation avec votre hiérarchie et vos co-équipiers du Service P&T, vous assurez le lien au quotidien avec nos correspondants en commune, depuis les services techniques municipaux jusqu’aux maires. Principales tâches relatives au poste - Visite de terrain, relation avec les services municipaux, relation avec les riverains, les partenaires institutionnels et les gestionnaires de réseaux - Exploitation des informations disponibles sur le SIG et évaluation des contraintes techniques - Identification des investigations et études préalables à mener pour la recherche des solutions techniques assurant la faisabilité des travaux - Rédaction des devis et participation à l’analyse coûts/opportunités - Communication avec les partenaires, les bureaux d’études, les entreprises - Planification des opérations en lien avec les communes - Contrôle de l’avancement dans le respect des délais et du budget - Vérification de la conformité des prestations, pièces de paiement et prestations exécutées avec notamment les clauses techniques des marchés - Contrôle et suivi de l’engagement des dépenses avec le pôle comptabilité de la direction et de la conformité des documents administratifs et techniques relatifs à la prestation Profile Vous avez une formation dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ou autre domaine technique vous permettant d’intégrer rapidement les fondamentaux de nos métiers sur les réseaux humides Vous maîtrisez (ou vous souhaitez vous perfectionner) les techniques de suivi de chantiers « réseaux » Vous avez un bon contact relationnel et êtes capable de conduire des réunions en étant ouvert à la concertation pour assumer la co-construction de nos projets dans un cadre de management « positif » Vous connaissez et/ou vous souhaitez approfondir vos connaissances des documents indispensables tel les CCAG Travaux et Ingénierie, la réglementation concernant la santé et la sécurité en matière de chantier Vous maîtrisez les outils informatiques (windows, word, excel) Vous avez de la rigueur et de la méthode Vous avez le sens du service public, une bonne capacité d’adaptation et l’ambition d’une intégration réussie dans un groupe soudé autour de son métier Vous Possédez le permis de conduire B Déplacement : Oui sur le territoire de l’agglomération Travail parfois dans le bruit et la poussière pouvant être exposé à des risques professionnels forts (projections, chutes, émanation de poussières dont celles amiantées, etc.) Moyens mis à disposition : Equipement de Protection individuelle Accompagnement la première année sur les missions de référent de proximité Formation à l’utilisations des outils du service et de la direction Formation AIPR, CATEC, Amiante et autres autant que de besoin en matière de sécurité Formation aux concours de la fonction publique si besoin Un véhicule pour les déplacements professionnels et d’outils (pioche, marteau pioche, etc.). Conditions de recrutement Poste ouvert aux titulaires cat B (techniciens) ou contractuels sur contrats de 3 ans ( Grille indiciaire territoriale : technicien territorial tout grade - fpt) Envoyez votre candidature avant le 30 mai 2026 Supérieur hiérarchique du poste : Stéphane DESTOOP
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