Dans le cadre d'un remplacement, le service Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recherche un(e) responsable de relais petite enfance.
Son rôle s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) :
- améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil
- améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel (assistante maternelle, garde à domicile)
Sous l'autorité de la responsable du service Petite enfance, les principales missions du responsable de Relais Petite Enfance sont :
- informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné dans le cadre des permanences du guichet petite enfance
- mettre en relation l'offre et la demande d'accueil
- informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin
- informer sur le métier d'assistantes maternelles et sur les métiers de la petite enfance
- organiser des temps d'animation, des temps festifs pour les enfants accompagnés par les professionnels
- organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, promotion de la formation continue,.)
- assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du relais
- contribuer à la communication des actions auprès du public et des partenaires
- développer et suivre des partenariats institutionnels (CAF, PMI, MSA, Relais du département, structures enfance jeunesse du territoire,.)
- participer à l'observatoire du territoire
Compétences requises :
Connaissances théoriques et savoir faire :
- connaissance du cadre réglementaire relatif à l'accueil petite enfance
- connaissance générale du jeune enfant (développement, besoins, possibilités...)
- connaissance du métier d'assistant maternelle et celui de garde à domicile
- méthodologie de projet, techniques d'entretien et d'animation de groupe
- champ social de la petite enfance : acteurs sociaux et leurs champs de compétence
- outils bureautiques et de gestion
Savoir être (comportement, attitudes, qualités humaines) :
- être autonome, organisé et disponible
- faire preuve de rigueur, de discrétion
- bonnes qualités humaines et relationnelles
- capacité d'écoute et d'adaptation
- sens de l'initiative, réactivité
- capacités rédactionnelles et de synthèse
- aptitude au travail en partenariat et au travail en transversalité
- disponibilité pouvant conduire à une adaptabilité des horaires en fonction des besoins.
Spécificités du poste :
Environnement, horaires, mobilité, habitations et/ou formations obligatoires liés au poste :
- Résidence administrative : Saint-Germain-Laprade
- Service de proximité avec des déplacements fréquents sur Saint-Germain-Laprade et les alentours
- Travail sous la responsabilité de la Cheffe de Service Petite Enfance et de la responsable du secteur « Relais et Guichet Petite Enfance »
- Mobilité : déplacements sur le territoire pour se rendre chez les clients, titulaire du permis B.
- 28 heures par semaine
- Réunions possibles en soirée
Diplôme requis :
Éducateur de jeunes enfants, ou conseiller en économie sociale et familiale, ou éducateur spécialisé, ou travailleurs sociaux bac +3
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