D’une manière générale : le gestionnaire de paie accompagne les employeurs adhérents en ce qui concerne la gestion de la paie et plus particulièrement :
* L’établissement des bulletins de paie à partir des éléments transmis par l’employeur ;
* La réalisation des DSN mensuelle et évènementielle ;
* La gestion des obligations et documents liés à l’entrée et de la sortie des salariés ;
* Les déclarations auprès des différents organismes sociaux (sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, …) ainsi que le suivi des contrats ;
* La gestion du prélèvement à la source.
Profil recherché
Formation
Formation Gestionnaire de paie
Qualités personnelles
Sens de l’organisation
Rigueur et méthodologie
Sens du service et de la pédagogie
Curiosité, esprit d’équipe
Environnement de travail
Poste basé à Lamotte Beuvron (41)
Travail en équipe pluridisciplinaire (juristes, comptables, gestionnaires de paye)
Démarrage septembre/octobre 2026
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