Description du poste
:
Afin d’accompagner la croissance de l’entité, vous jouerez un rôle essentiel pour soutenir les entreprises clientes (organismes d'assurances) dans dans la mise en place de procédures opérationnelles et support dans le cadre d’un système qualité de type ISO, dans le cadre d’un dispositif de contrôle permanent (niveau 1 et 2)
Au sein d’une équipe engagée, vous jouerez un rôle clé dans :
1. La veille réglementaire : Suivre les évolutions légales et réglementaires dans le domaine des assurances, analyser leurs impacts, et transformer ces informations en opportunités stratégiques pour les clients.
2. La production de contenus d'expertise : Rédiger des articles, bulletins, et supports destinés à informer et accompagner les clients sur les dernières actualités juridiques et réglementaires.
3. L’audit et le conseil : Réaliser des diagnostics de conformité, identifier les risques et élaborer des plans d’actions concrets pour les maîtriser, tout en proposant des solutions adaptées à chaque situation.
4. La formation : Concevoir des supports pédagogiques pour des sessions de formation en présentiel ou à distance pour transmettre votre expertise et accompagner la montée en compétences des acteurs du secteur.
Profil :
Nous recherchons un professionnel engagé et rigoureux, disposant d'une expérience de 3 ans minimum ( alternance comprise ) du contrôle interne ( niveau 1 & 2 ) dans le secteur des assurances, de la banque, du courtage ou de l'industrie.
Vos points forts :
5. Une curiosité intellectuelle et un goût prononcé pour la veille quotidienne, vous permettant de rester constamment à jour sur les évolutions réglementaires et d’en analyser les implications avec pertinence.
6. Une aisance rédactionnelle combinée à une solide capacité d’analyse et de synthèse, pour transformer des informations complexes en contenus clairs et impactants.
7. Un esprit d’équipe allié à une autonomie dans la gestion de vos projets, avec une rigueur organisationnelle
Les conditions
8. CDI / Temps plein, avec à 6 mois / 1 an une cogérance commune de la société
9. Rémunération : en fonction du profil
10. Déplacements chez le client 2 à 3 jours /semaine au démarrage de chaque mission client
11. Présence régulière à Tours pour le collectif
12. Un cadre de travail chaleureux, moderne, accessible où l’humain est au cœur des priorités
13. La possibilité de façonner votre avenir professionnel dans une structure qui valorise l’audace et la créativité
Localisation : Pays de la Loire
Secteur d'activité : Banque - Assurance
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